SIRADAKİ HABER

Afyonkarahisar'ın en uzak ilçelerinden Başmakçı'ya bağlı Hırka köyünde yaşayan Yılmaz, henüz 16 yaşındayken Denizli'deki tekstil fabrikasında çalışmaya başladı.

Her gün köyünden yaklaşık 100 kilometre uzaklıktaki iş yerine giderek bir yandan evine ekmek götürürken, mesleğin inceliklerini de öğrenen Yılmaz, kendi köyüne tekstil fabrikası kurmaya karar verdi.

Ailesinin de desteği ile yaklaşık bir ay önce kendi iş yerini açarak bu hayalini gerçekleştiren genç girişimci, bakkalı bile olmayan köyünün kadınları başta olmak üzere çevre köylerden 50 kişiye istihdam sağladı.

Genellikle Denizli ve İstanbul'dan aldığı siparişleri zamanında yetiştirmek için çalışanları ile yoğun mesai harcayan Yılmaz'ın en büyük hayali, devletten destek alarak işlerini büyütüp istihdam sayısını iki katına çıkarmak.

Genç girişimci Yılmaz, AA muhabirine, ortaokulu bitirdikten sonra 16 yaşında Denizli'deki bir tekstil fabrikasında işe başladığını söyledi.

2008 yılından bu yana tekstil sektöründe çalıştığını belirten Yılmaz, "10 yıl Denizli'de bu işi yaptım. Tekstil fabrikasında uzun yıllar çalıştım, tecrübeliyim. Tecrübe kazandığım için hayalim kendi köyümde bir fabrika açmaktı." dedi.

"İNŞALLAH KİMSENİN YÜZÜNÜ KARA ÇIKARMAYACAĞIM"

Bu hayalini ailesiyle paylaştığında büyük destek gördüğünü, onların da yardımı ile bir ay önce köyde kendi iş yerini açtığını anlatan Yılmaz, "Ailemin desteğiyle iş yerimi açtım. Kendi işimin patronu oldum. Köyümüzde bakkal bile yok. Bakkalı olmayan bir köye fabrika açtım." diye konuştu.

Yılmaz, iş yerinde 50 kişinin çalıştığını ifade ederek, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Hedefim 100 kişiyi istihdam etmek. Devlete başvuruda bulundum destek için. Destek gelirse ilerleyen zamanlarda fabrikayı büyüteceğim inşallah. Arkadaş çevrem de çok büyük destek veriyor. İnşallah kimsenin yüzünü kara çıkarmayacağım. Burada zor şartlarda çalışıyoruz. Mesela mesaiye kaldığımızda bir ekmek almak için bile en yakın ilçeye gidiyoruz. Şu anda penye üzerine iş yapıyoruz. Dış giyim yapıyoruz. Günümüz çok yoğun geçiyor, siparişlerimiz çok fazla. Şu anda siparişlerimiz Denizli'den ama ağırlıklı olarak İstanbul'a ürün gönderiyoruz. İstiyoruz ki bütün illerden talep olsun, biz de gönderelim. Yurt dışından bile talep gelirse çok seviniriz."

"İŞLERİMİZ İLERLEDİĞİ ZAMAN İSTEDİĞİMİZ MARKALARA YÖNELİRİZ"

İşletme Müdürü Mehmet Azak da Hırka'ya İstanbul'dan çalışmak için geldiğini aktardı.

Köyde böyle bir iş yerinin işletilmesinin bazı zorlukları olduğuna işaret eden Azak, şunları kaydetti:

"Tabii ki burada sıkıntılar yaşıyoruz. Ulaşımda biraz sıkıntı yaşıyoruz. İnşallah burada işlerimiz ilerlediği zaman istediğimiz markalara yöneliriz. Şu anda burada bayan giyim yapıyoruz. Üst giyim. Ara sıra pantolon yapıyoruz. Hedefimiz ceket dikmek. İnşallah onu da başaracağız. Şu anda 50 kişi çalıştırıyoruz. 3 ay sonra bu sayıyı 80'e çıkarmak istiyoruz. İşlerimiz çok yoğun."

İşçilerden Esra Ünlü ise Neslihan Yılmaz ile aynı köyde yaşadığını dile getirdi.

İşletmenin açılışının hem kendi köyü hem çevre köyler için istihdam açısından çok önemli bir fırsat olduğunu vurgulayan Ünlü, şöyle konuştu:

"Fabrikada 50 kişi çalışıyoruz. Buradan aile bütçesine katkıda bulunuyoruz. Bizim için çok iyi oldu. Bulunduğumuz yerde çok fazla imkana sahip değiliz. Burada böyle bir iş yerinin açılması hepimiz için çok önemli fırsat. İnşallah işlerimiz yolunda gider, daha da büyütürüz burayı. Neslihan hanımın böyle bir işletme açması herkese örnek olacaktır. Bize de ekmek kapısı açtığı için kendisine çok teşekkür ediyoruz."

 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!