SIRADAKİ HABER

Marketing Türkiye ve AKADEMETRE’nin gerçekleş­tirdiği 'İtibar ve Marka Değer Performans Ölçümü' araştırmasının sonuçlarıyla ha­zırlanan 'The ONE Awards Bütünleşik Pa­zarlama Ödülleri'nde sonuçlar belli oldu.

12 ilde toplam bin 200 kişiyle yüz yüze gerçekleştirilen görüş­meler sonucunda 34 sektörün yıl içinde itibarını en çok artıran markaları ve bu başarıya ortak olan paydaşları ödüllerine kavuştu. TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik’in “Onur Konuğu” olduğu gecede ödülleri Marketing Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Günseli Özen ve  Interactive Advertising Bureau (IAB) Türkiye Başkanı Dr. Mahmut Kurşun verdi.

Hepsiburada, 2018’nin en itibarlı e-ticaret markası ödülünün sahibi oldu. Marketing Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Günseli Özen ve Interactive Advertising Bureau (IAB) Türkiye Başkanı Dr. Mahmut Kurşun (Sağda) Hepsiburada Kurumsal İletişim ve İlişkiler Grup Başkanı Koray Öztürkler'e ödülünü takdim etti.

 

 

KATEGORİ SAYISI ARTTI

İlk kez 2015 yılında 12 sektör üzerinden yapılan 'İtibar ve Marka Değer Performans Ölçümü'nde, 2016 yılında ölçümlemenin ve ödüllerin kapsamı genişletilerek kategori sayısı 32’ye çıkarıldı. The ONE Awards 5’inci yılında ise 34 kategoride yıl içinde itibarını en çok artıran markaları ve paydaşlarını ödüllendirdi. Araştırmada yılın en başarılı markaları ve paydaşları halk jürisi tarafından seçildi.

5 yıldır The ONE Awards’da üst üste farklı kategorilerde toplam 6 ödül alarak fark yaratan Beko aldığı ödüle iki yıldız ekleyerek 'Büyük Ödül'ün sahibi oldu. Ak Enerji, LC Waikiki ve Hepsiburada ise bu yıl 3’üncü defa The ONE Awards ödülünü almaya hak kazandı.

Tüm kategorilerde The ONE Awards Bütünleşik Pa­zarlama Ödülleri'ni almaya hak kazanan markalar ise söyle;

- Akaryakıt Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Petrol Ofisi

- Atıştırmalık Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Şölen

- Gıda Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: SuperFresh

- Binek Otomotiv Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Renault

- Ticari Otomotiv Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Karsan

- Gayrimenkul ve İnşaat Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Nef Gayrimenkul ve İş GYO

- Beyaz Eşya Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Beko

- Küçük Ev Aletleri Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Beko

- Ev Bakım Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Bingo

- Kozmetik Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Estee Lauder

- Gazlı İçecek Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Fanta

- Gazsız İçecek Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Uludağ Limonata

- Holding Kategorisi “Yılın İtibarlısı” Boyner: Holding

- Turizm ve Seyahat Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Tatil Sepeti

- Sigorta Şirketleri Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Ak Sigorta

- E-Ticaret Siteleri Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Hepsiburada

- Bankacılık Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Türkiye İş Bankası

- Fast Food Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Burger King

- Kredi Kartları Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Axess

- İlaç Şirketleri Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Bilim İlaç

- Süpermarket Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: CarrefourSA

- Giyim/Moda Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: LC Waikiki

- Kafe Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Özsüt

- Restoran Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: HD İskender

- Kişisel Bakım Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Head & Shoulders

- Kargo Şirketleri Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Sürat Kargo

- Ayakkabı-Çanta Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: FLO ve Greyder

- Katılım Bankacılığı Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Vakıf Katılım

- Sağlık Kurumları Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Amerikan Hastanesi

- Otomotiv Lastiği Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Pirelli

- Enerji Firmaları Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Ak Enerji

- Hava Yolları Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Pegasus

- Lojistik Firmaları Kategorisi “Yılın İtibarlısı”: Ekol Lojistik

 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!