Tazminat alma şartları nelerdir? İş yerinden tazminat almak için kaç yıl çalışmak gerekli?
Çalışanlar tazminat hakkından yararlanmak isterse mevcut iş yerinde 1 yıl boyunca çalışmak zorundadır. Tazminat alma şartları nelerdir sorusu ise sıkça merak edilen sorulardan biri. Tazminat alma şartları kesin ve nettir eğer sizlerde bu şartları taşıyorsanız tazminatınızı alabilirsiniz. Peki, tazminat alma şartları neler?
ABONE OL
İş yerinden tazminat almak için kaç yıl çalışmak gerekli?
İş yerinen tazminat almak için, o iş yerinde en az bir yıl çalışmış olmanız gerekiyor.
Farklı sektörlerde ve farklı yerlerde çalışılmış olsa dahi 15 yıl 3600 gününün dolması gerekir.
Tazminat tutarı ise en son iş yerinizde ne kadar süre çalıştıysanız onun üzerinden hesaplanır.
Hangi durumlarda tazminat alabilirim?
Kıdem tazminatı çalışanın mağduriyetini gidermek için ve işveren tarafından ödenen bir toplu ödemedir. Kıdem tazminatı alabilmek için belirli şartları yerine getirmiş olmalısınız. Peki, iş yeriyle sorun yaşayanlar ya da tazminat hakkını hangi durumlarda alacağını araştıran vatandaşlar hangi durumlarda tazminat alabilirim sorusunu araştırıyor? İşte cevabı
Haberi Hazırlayan: Kübra Çorluk
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ