Emekli olmadan kıdem tazminatı nasıl alınır?
Yaş dışındaki kısmi emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Kısmi emeklilik koşulları sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişir. Bu yolla kıdem tazminatı almayı planlayanların öncelikle SGK'dan kıdem tazminatı yazısı alarak işverene sunması gerekir. Aksi takdirde kıdem tazminatı alma haklarını kaybederler. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
ABONE OL
2008 SONRASI ÇALIŞMAYA BAŞLAYANLAR KIDEM TAZMİNATINI NASIL ALABİLİR?
İlk defa sigortalı çalışmaya 2010 yılında başladım. Kendi isteğimle ayrıldığımda kıdem tazminatını nasıl alabilirim? (Çağrı Ç.)
İş akdini haklı bir sebeple feshetmeden Kendi isteğiyle işten ayrılanlar kıdem tazminatı alamazlar. Ancak, 1475 Sayılı eski İş Kanunu’na 1999 yılında eklenen fıkra uyarınca, kısmi emeklilik için gerekli olan yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Bunun için önce SGK’dan kıdem tazminatı yazısı almak, sonra bu yazıyı işverene vererek talepte bulunmak gerekir. SGK’dan yazıyı alıp işverene sunmadan işten ayrılanlar, istifa dilekçesi verenler kıdem tazminatı haklarını kaybederler.