Küresel belirsizlikler CEO değişimlerini rekor düzeye yükseltti
ABD'de ağustos ayında 159 CEO görevinden ayrıldı. Bu CEO değişim sayısındaki en yüksek aylık rakam oldu. Bunun yanında 2019'un ilk 8 ayında 1009 CEO görevinden ayrıldı ve bu rakam da 8 ayın en yüksek seviyesi olarak kayıtlara geçti. CEO değişimlerinde ilk 8 ayda, küresel resesyonun yaşandığı 2008 yılı bile geride kaldı. Verileri yayımlayan danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas'ın Başkan Yardımcısı Andrew Challenger "Küresel iş iklimi ve piyasalara yönelik belirsizlikler artarken birçok şirketin yeni bir lider arayışına gitmesi tesadüf değil" ifadelerini kullandı. Selim Karahan'ın haberi...
Dünya ekonomisinde büyük bir değişim ve belirsizlik döneminden geçilirken artan sayıda şirket yönetici kadrosunda değişiklik yapmayı tercih ediyor. Bu tercihte ayrıca her geçen yıl daha sık karşılaştığımız skandallar ve istismar iddiaları da etkili oluyor. Sondönemde dünyada bu konuda en çok konuşulan firmalardan birisi Japon otomotiv devi Nissan oldu.
Bundan bir yıl önce eski Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Carlos Ghosn'un Japonya'da tutuklanması ile sancılı bir sürecin içine giren Nissan'da, Ghosn'un ardından şirketin CEO'su olan Hiroto Saikawa da 16 Eylül'de görevi bıraktı. Son olarak dünNissan, yeni CEO'su olarak şirketin Başkan Yardımcısı Makoto Uchida'yı atadığını açıkladı.
Nissan'da özel bir durum yaşansa da firma yeni bir trendin parçası oldu. ABD merkezli iş danışmanlık firmasıChallenger, Gray & Christmas'ın yayımladığı verilere göre bu yılın ağustos ayında ABD'de 159 ile rekor sayıda şirketin CEO'su değişti.
Ağustos ayında görevinden ayrılan CEO sayısı temmuz ayına göre yüzde 28 artarken, geçen yılın aynı ayına göre ise yüzde 3 yükseldi.Böylece yılın ilk 8 ayında dünyanın en büyük ekonomisinde faaliyet gösteren 1009 şirketin CEO'su değişmiş oldu.
RESESYON DÖNEMİNİ BİLE GERİDE BIRAKTI
Bu yılın ilk 8 ayında ABD'de değişen CEO sayısı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 15 yükseldi. 2018'in ilk 8 ayında 879 CEO görevinden ayrılmıştı. Dikkat çeken bir başka veri 2019'un ilk 8 ayında görevinden ayrılan CEO sayısının büyük resesyonun yaşandığı 2008 yılını geride bırakması oldu. 2008 yılının ilk 8 ayında ABD'de toplam 992 CEO koltuğunu bırakmıştı.Challenger, Gray & Christmas, söz konusu verileri 2002 yılından beri tuttuklarını ve 2019'un ilk 8 ayında yaşanan ayrılıkların da bugüne kadarki en yüksek CEO değişim miktarı olduğunu vurguladı.
BAŞKA ŞİRKETLERİN CEO'LARINA YÖNELİYORLAR
Bu yükselişle ilgili değerlendirmede bulunanChallenger, Gray & Christmas, Inc. Başkan Yardımcısı Andrew Challenger "Küresel iş iklimi ve piyasalara yönelikbelirsizlikler artarken birçok şirketin yeni bir lider arayışına gitmesi tesadüf değil" ifadelerini kullandı. Ancak CEO'ların bu ayrılıkları illa işsiz kaldıkları anlamına gelmiyor. Challenger'ın verdişği bilgiye göre şirket yönetimleri bu yeni lider arayışında sık sık gözlerini başka şirketlerin CEO'larına çeviriyor.
5 CEO'YA CİNSEL TACİZ SUÇLAMASI
Raporda yayımlanan verilere göre ABD'de bu yıl görevinden ayrılan 1.009 CEO'nun 93'ü başka şirketlerde iş bulduğu için istifa etti. 463'ü ise 'kendi isteğiyle' görevini bırakırken, 267'si emekliliğini istedi. 14 CEO'nun yolsuzluk gibi türlü skandallarla istifa etmesi dikkat çekerken 5 CEO da cinsel taciz suçlamaları üzerine görevden ayrıldı. Bu yılın ilk 8 ayında sadece 1 CEO iflas sebebiyle işsiz kaldı.Challenger, Gray & Christmas, en az 2 yıldır faaliyette bulunan ve en az 10 çalışanı bulunan şirketleri değerlendirmeye alıyor. Dolayısıyla başarısız yeni startuplar bu istatistiklere dahil olmuyor.
Görevinden ayrılan CEO'ların yaş ortalaması:
Bunların yanında ABD'de görevinden ayrılan 159 CEO'nun yaş ortalaması yüksekliği de dikkat çekti. BU CEO'ların yaş ortalaması 68.5 oldu. Bir önceki ayda yaş ortalaması 59.2 olarak kayıtlara geçmişti.
