Liyakat Manifestosu

Türkiye, son dönemde “kayırmacılık, eş dost ataması, torpil” iddialarıyla çalkalanırken, toplumdan yükselen “liyakat” talepleri için rehber niteliğinde bir kitap yayımlandı. Dokuz Tip Mizaç Modeli Derneği Başkanı Psikiyatr Dr. Enver Demirel Yılmaz’ın, "Liyakat Manifestosu" alt başlığını taşıyan yeni kitabı "Kaynak Benim" okurla buluştu. Kitap, "ehliyet ve liyakate dayalı bir sistem" talebine yanıt üretme iddiasını taşıyor.

Kitap, ilk kez Türk araştırmacılar tarafından Yılmaz öncülüğünde geliştirilen Dokuz Tip Mizaç Modeli'ne dayanıyor. Dokuz Tip Mizaç Modeli, iş yaşamına uyarlanarak İnsan Kaynakları (İK) alanında da kullanıma sunuldu. Model, “MİTELİK” adı verilen bir web yazılımla iş yerinde görevin gerektirdiği yeterlilik, yetkinlik ve davranışsal olgunluk değerlerini ölçerek, mizaca dayalı liyakat esaslı bir sistem öneriyor.