Koronavirüs ile ilgili yasal destekler
Koronavirüs salgını ile ilgili tedbirler ve günlük yaşamı sınırlandıran uygulamalar hayata geçirilirken çalışma yaşamını ve yargıdaki işleyişi ilgilendiren önemli yasal düzenlemeler de art arda geldi. İstanbul Barosu avukatlarından Zeynep Yıldırım'ın çalışması bu yasal düzenlemeleri bir araya getirdi
ABONE OL
2019 sonunda Çin'de başlayıp bugün bütün dünyada 1 milyondan fazla kişiyi enfekte eden ve 60 binden fazla insanın ölümüne neden olan yeni tip koronavirüs salgını (Covid-19) nedeniyle Türkiye'de önlemler art arda açıklanırkenbirçok alanda yasal düzenlemeler de hayata geçirildi.
İstanbul Barosu avukatlarından Zeynep Yıldırım, o yasal düzenlemeleri 3 ana başlıkta derledi:
ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
- Telafi çalışma süresi arttırıldı
İş Kanunu’ndaki telafi çalışma süresi 2 aydan 4 aya çıkarıldı. Aynı zamanda sürenin 2 katına çıkarılması konusunda Cumhurbaşkanı'na yetki verildi. Çalışma süreleri yönetmeliği gereği telafi çalışma süresi, zorlayıcı nedenin kalktığı tarihten itibaren başlıyor. Somut durumda, 4 aylık telafi süresi salgın tehlikesinin ortadan kalmasıyla devreye girecek.