Bayramla çakışan günler yıllık izinden düşülmez
Kurban Bayramı bu yıl okullarda yaz tatilinin başladığı haftaya denk geldi. Kurban bayramı dolayısıyla gelecek hafta kamuda 2 gün idari izin verilince İş Kanunu'na tabi çalışanların birçoğu yıllık izinle 9 gün izin planı yaptı. Bazı çalışanlar da daha uzun yıllık iznini bayram tatili birleştirdi. Peki bayram tatili ile birleştirerek yıllık izne çıkanların izin sürelerinden kaç gün düşülecek? Bayramda çalışanların fazla mesai ücreti nasıl hesaplanacak? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç yazdı
ABONE OL
Kurban Bayramı tatili 15 Haziran Cumartesi günü saat 13.00’te başlayacak 19 Haziran Çarşamba günü sona erecek. Cumhurbaşkanı kararı ile kamu görevlileri perşembe ve cuma günü idari izinli sayılacak. Nöbet tutmak zorunda olanlar dışındaki memurlar 9 gün tatil yapacak. Okullar bugün tatil olduğu için çalışanların bir kısmı bu haftadan itibaren yıllık izne ayrılacak.
SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com
İdari izin kararı kamu kurumlarına uygulandığı için özel sektör işyerlerini bağlamıyor. Ancak, İş Kanunu’na tabi olup yıllık izin kullanan kişiler de dokuz günlük tatil yapabilecek. İş Kanunu’na göre yıllık izin süreleri, tarafların anlaşması koşuluyla bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullanılabilir. İşveren kabul ederse işçi bir günlük bölümler halinde de yıllık izin kullanabilir.