Kullanılmayan izin ücretinde vergi ve prim kesintisi
Çalışırken kullanılmayan izinlerin parası, işçi işten ayrılırken topluca ödenir. Ödeme, vergi ve prim kesintileri sonrasında yapılır. İzin parasından yapılan prim kesintisi konusunda farklı uygulamalar olduğu görülüyor. Peki kullanılmayan izin ücretinden prim kesintisi nasıl yapılır? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, kullanılmayan izin ücreti ile ilgili merak edilenleri yazdı...
ABONE OL
İşçilerin çalışırken kullanmadıkları yıllık izinlerin ücreti, işten ayrıldıkları tarihte ve son ücret üzerinden ödenir. Kullanılmayan yıllık izin ücretinden ne kadar vergi ve prim kesintisi yapılacağı konusunda uygulamada tereddütler yaşanıyor. Nitekim bir bankanın işten çıkardığı çok sayıda personelin açtığı davalarda bölge adliye mahkemelerince yakın zamanda prim kesintisi konusunda farklı kararlar verildiği görüldü.
SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, 4/a (SSK) kapsamında çalışanların kazançları üzerinden yüzde 14 oranında sosyal sigorta primi, yüzde 1 oranında işsizlik sigortası primi kesilir. Prime esas kazanç tutarı brüt asgari ücret ile asgari ücretin 7,5 katı arasındadır. Brüt asgari ücretin 7,5 katını aşan kazançlardan prim kesilmez.