Emsal niteliğinde karar! Mesaide topuklu ayakkabı kazası iş kazası sayılacak
14 yıldır süren 'topuk ayakkabı' davasında Yargıtay tazminat kararı verdi. Mesai saatleri içerisinde topuklu ayakkabısı yüzünden merdivenden düşerek yaralanan bankacı 14 yıldır hukuk mücadelesini sürdürüyor. Yerel mahkeme çalışanın olayın iş kazası sayılması talebini haklı gördü, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi kararı bozdu. Devreye Yargıtay Hukuk Genel Kurulu girdi. Kurul, kısmi tazminat istemini kabul etti ve inceleme yapılmak üzere dosyanın özel daireye gönderilmesine karar verdi
ABONE OL
Olay, 2006 yılında özel bir banka şubesinde meydana geldi. Bol paça pantolon ve topuklu ayakkabıyla mesaiye gelen bankacı, müdürün odasından masasına dönmek isterken merdivenlerden yuvarlandı. Yaralanan bankacı olay ambulans ile hastaneye kaldırıldı. Raporlu bulunduğu sürede işten kovulan bankacı yargıya başvurdu. İşyerinde gerekli tedbirin alınmadığını öne süren bankacı, İş Mahkemesi'ne başvurdu. Olayın iş kazası olduğunu belirterek maddi ve manevi tazminat talep etti.
Mahkeme, mesai saatleri içerisinde topuklu ayakkabı sebebiyle merdivenden düşmenin iş kazası olduğuna hükmetti. Banka kararı temyiz etti. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, davacının işyerindeki merdivenlerden, üzerinde bol paçalı pantolon ve sivri topuklu ayakkabı bulunduğu halde inişi esnasında düşmesinin kendi kusurundan olduğuna hükmederek kararı bozdu.