Çalışanlar, arabulucuda talep etmedikleri alacak için dava açamaz
Koronavirüs (KOVİD-19) dolayısıyla uygulanan karantina tüm sektörleri ve çalışanları etkiliyor. Üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getiren kanun TBMM'den geçti. Karantina tedbirlerinin kaldırılıp, yasağın sona ermesinin ardından işten çıkarmaların yaşanmasından endişe ediliyor. Çalışanların, dava açmadan önce arabulucuya başvururken dikkatli olmaları gerekiyor. Arabulucuda talep edilmeyen alacaklar için dava aşamasında hak iddiasında bulunulamaz. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, iş davalarında arabulucuya başvururken dikkat edilmesi gereken ayrıntıları yazdı
ABONE OL
Bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulması dava şartı olarak kabul ediliyor. 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren bu konularda dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunlu. Arabulucuda anlaşma zorunluluğu ise bulunmuyor.
Koronavirüs tedbirleri kapsamında işten çıkarmayı üç ay yasaklayan kanun TBMM’de kabul edildi. Yasak kararı, kanunun Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren başlayacak. Kanun yürürlüğe girinceye kadar işten çıkartılanlar bu yasaklamadan yararlanamayacak. Kimse arzu etmiyor ama yasağın sona ermesinin ardından da yoğun bir şekilde işten çıkarmaların yaşanmasından endişe ediliyor. Çalışanların hak kaybı yaşamamak için, arabulucu aşamasında çok dikkatli davranması gerekiyor.