27 Mart 2018 tarihinden sonra ayrılanlara vergi iadesi var mı?

.png

İşverenle anlaşarak işten ayrılan işçiye yapılan tazminat niteliğindeki ödemelere ilişkin vergi iadesi konusunda onlarca soru geldi. Sorulardan, bazı okurlarda büyük bir kafa karışıklığı yaşandığı anlaşılıyor. Bu nedenle, soruları yanıtlamaya geçmeden önce, vergi iadesinin neden gündeme geldiğini anlatacağım.

Read more!

Gelir Vergisi Kanunu uyarınca, İş Kanunu kapsamında ödenen kıdem tazminatından öteden beri vergi alınmıyor. Kıdem tazminatının işçiye hangi durumlarda ödeneceği 1475 sayılı İş Kanunu’nda düzenleniyor: Emeklilik, işverenin haklı bir nedene dayanmadan iş akdini feshetmesi, işçinin haklı bir nedene dayanarak iş akdini feshetmesi, 15 yıl 3600 gün gibi koşulları bulunuyor.