Bayramda çalışan işçinin ücreti nasıl hesaplanır?
Ramazan Bayramı dolayısıyla kamu personeli 9 gün tatil yaparken, bazı sektörlerde işyerlerinde işçilerin önemli kısmı bayram günlerinde de çalışacak. Peki bayramda çalışan işçilerin hakları nelerdir? İşveren ne kadar ücret ödemek zorundadır? İşveren bayramda çalışan işçiye ücret vermek yerine izin kullandırabilir mi? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, bayram tatilinde çalışan işçilerin haklarıyla ilgili merak edilenleri yazdı...
ABONE OL
Ramazan Bayramı haftaya Çarşamba günü başlayacak, Cuma günü sona erecek. Bayram tatili ise Salı günü 13.00’te başlayacak. Kamu personeli pazartesi ve Salı günü 1,5 gün idari izinli sayıldı. Savunma, güvenlik ve sağlık sektörü dışında kalan kamu personeli idari izinle birlikte toplam 9 gün tatil yapacak.
SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com
Özel sektörde çalışanlar yıllık izinle birleştirmedikçe kesintisiz 9 gün tatil yapamayacak. Hatta, özel güvenlik, hastane, otel ve lokanta çalışanları nöbetleşe de olsa bayram günü dahil çalışmak zorunda olacak.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ