İşsizlik maaşı mı? Kısa çalışma ödeneği mi? Ücret desteği mi?
Koronavirüsten etkilenen iş yerlerinde işçilerin bir kısmı işini tümüyle kaybetti. İşçilerin bir kısmı ise için işveren kısa çalışma başvurusunda bulundu. İşçilerden hak sahibi olanlar işsizlik maaşı ya da kısa çalışma ödeneği alacak. Bu ikisini de alamayanlar ise ücret desteğinden yararlanacak. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, çalışanların en çok merak ettiği soruları yazdı
ABONE OL
İşsizlik maaşı, kısa çalışma ödeneği ve ücret desteği nedir, kimler yararlanabilir?
İşsizlik maaşından yararlanabilmek için işçinin son 3 yılda 600 gün priminin bulunması ve son 120 gündür hizmet akdi ile çalışması ayrıca kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması gerekiyor. Koronavirüsten etkilenen iş yerinde çalışırken işten çıkartılan işçiler, gerekli koşulları taşıyorlar ise işsizlik maaşı alabilir.
Read more!
Koronavirüsten etkilenen iş yerinde işten çıkartılmayan ancak işverenden ücret de alamayan işçiler için kısa çalışma ödeneği devreye girecek. Kısa çalışma ödeneği alabilmek için işçinin son 3 yılda 450 gün primi bulunması ve son 60 gündür hizmet akdi ile çalışması gerekiyor.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ