Takipde Kalın!
Günlük gelişmeleri takip edebilmek için habertürk uygulamasını indirin
Gündem Ekonomi Dünya Spor Magazin Kadın Sağlık Yazılar Teknoloji Gastro Video Stil Resmi İlanlar

Microsoft Türkiye, her yıl yöneticilerinden ve stajyerlerinden aldığı geri bildirimler doğrultusunda staj sürecini iyileştirmeye odaklanıyor. Şirket, geçmiş dönemlerde sadece kısa dönem olarak, iki farklı dönemde yaz stajyeri alımı gerçekleştiriyordu. İş birimlerinden gelen yoğun talepleri değerlendirdiklerini aktaran Microsoft Türkiye İK Müdürü Esra Gaon, kısa dönem stajyer alımının yanında uzun dönemli stajyer alımı da yapmaya başladıklarını belirtiyor. Gaon, böylece stajyer öğrencilerin okullarına devam ederken, aynı zamanda haftada birkaç gün Microsoft Türkiye’nin çeşitli birimlerinde stajlarına devam edebildiklerini söylüyor ve ekliyor: “Biz stajyerlerin bu süreci her iki taraf için de, en verimli şekilde geçirebilmeleri için, öncelikle her birimde, stajyerlerden sorumlu olacak staj mentorlarını seçiyoruz. Stajyerlerin bizlerle beraber çalıştıkları dönemde zaman yönetimi ve araştırma yapma yetkinliklerini en üst düzeyde kullanmalarını bekliyoruz.” Gaon, staj süreçleri hakkındaki sorularımızı yanıtladı.

Şurada Paylaş!
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ