CV'nizde mutlaka olması gereken 8 şey!
Birilerinin dikkatini çekmek ve sadece altı saniyede müthiş bir ilk izlenim yaratmak hiç de kolay değil. Bir de bunu yüz yüze olmadan yapmak zorunda olduğunuzu düşünün! İmkansız mı?
- 1
- 2
"Kariyer hikayesini" sıradanların arasından sıyrılacak kadar olağanüstü anlatan bir CV'niz varsa hiçbir şey imkansız değil.... CV'nizin sıradanlar arasında kaybolmasını önlemek istiyorsanız "doğru nedenlere" dayandırarak birkaç şeyi mutlaka dahil etmelisiniz.
- 3
Kariye Koçu Tina Nicolai, şuna dikkat çekiyor: "İşveren artık şunu görmek istiyor: Adayın kazandırdıklarını, öğrendiklerini ve kazandıracaklarını..." İşte objektif bir açıklama, deneyim ve eğitimin yanında ne olursa olsun CV'nizde mutlaka olması gereken 8 basit şey:
-
- 4
İLETİŞİM BİLGİLERİ: Kesinlikler e-posta adresi gibi temel bilgileri eklemeyi unutmayın. Tina Nicolai, "Sayfasının üst kısmına adınızı, telefon numaranızı, e-posta adresinizi ve LinkedIn profilinizin URL'sini ekleyin" diyor ve ekliyor: "Ve ev adresinizi dahil etmenize gerek kalmadı."
- 5
Yönetici özgeçmişi yazan Mary Elizabeth Bradford, bir telefon numarası ve e-posta adresinin yeterli olcağını vurguluyor: "Bazı insanlar çok fazla iletişim seçeneği sunuyorlar. Asıl amaç CV'nizi okuyanın size ulaşmasını kolaylaştırmak, kafasını karıştırmak değil... "
- 6
PROFESYONEL BAŞLIK: CV'nizi inceleyen kişinin kafasında hangi pozisyonda iş aradığınızla ilgili soru işareti olmamalı. Kariyer danışmanı Amanda Augustine, "Hedeflediğiniz işle ilgili bir başlık dahil edin ve bunun anlaşılabilir olduğundan emin olun" diyor.
-
- 7
İŞ İLANLARINDAKİ ANAHTAR KELİMELER: İşveren bir özgeçmiş tarama sistemini kullanıyorsa, mutlaka iş ilanıyla ilgili bazı anahtar kelimeleri (kopyala-yapıştır değil mutlaka bakarak) dahil etmeniz gerekir. İş tanımlarında en çok kullanılan anahtar kelimeleri arama motorlarından rahatlıkla bulabilirsiniz.
- 8
DENEYİMLER VE BAŞARILAR: İşveren adayların ihtiyaç duyulan pozisyonun gerekliliklerini yerine getirebilecek, bölüm, ekip ve şirketin büyümesine katkıda bulunabilecek sorumlulukta olup olmadığını bilmek ister. Her iş deneyimi başlığı ve açıklamasının altında mutlaka en önemli-etkileyici başarı bulunmalıdır.
- 9
KARİYER ÖYKÜSÜ: İşlevsel ve kronolojik bir özgeçmiş profesyonel iş tarihi açısından önemli. Ama unutma ki kariyer hikayen özgeçmişine bakan için daha ilginç olabilir.
-
- 10
VERİLER: Kariye Koçu Tina Nicolai, işverenlerin değerlendirme yapmak için numaralara ihtiyaç duyduğuna işaret ediyor: " "Hiçbir pozisyon verilerden elde edilen sonuçlardan muhaf tutulmaz. Veriler işverenin takıma katacağı kişiyi belirlemesinde yardımcı olur. Ve şu sorular cevap bulur: İşi büyütme yeteneğine sahip mi, takım lideri olabilir mi?"
- 11
SERTİFİKALAR VE REFERANSLAR: Alanınızla ilgili uluslararası alanda kabul gören sertifikalarınız varsa bunu iletişim bilgilerinizden hemen sonra CV'nize ekleyebilirsiniz. Ama şuna da mutlaka dikkat etmelisiniz: Sertifikanız başvurduğunuz işle ilgili olmalı... Sertifika ve referanslar her ne kadar CV'nin sonuda yer alsa da bu bölümü eğitim ve kariyer bilgilerinin arasına eklemek de avantaj sağlar.
- 12
UYGUN LİNKLER: "Özgeçmiş oldukça sıradan bir belge olsa da, standart kuralları bozmadan işverene kişiliğiniz ve uzmanlık alanlarınzla ilgili fikir vermenin yolları var" diyen kariyer danışmanı Amanda Augustine, şu ipuçlarını veriyor: "LinkedIn profiliniz, blogunuz veya kişisel ağlarınızın linklerine iletişim bilgilerinizle aynı grupta yer verebilirsiniz."
-