Raporlu olsanız bile işsizlik maaşı alabilirsiniz

Çalışanın işten çıkarılmasından veya istifa etmesinden sonra hastalanması durumunda, iş ve sosyal güvenlik mevzuatı açısından bilmesinde yarar bulunan bazı hususlar var. star'dan Ahmet Metin Aysoy yazdı:

İSTİRAHAT RAPORU DAVA AÇMA SÜRESİNİ DURDURMAZ

Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır.