SIRADAKİ HABER

2019 memur maaş katsayıları belli olmasının ardından milyonlarca memur maaş ücretlerini merak ediyor ve araştırıyor. Yeni yılın gelmesi ile birlikte asgari ücret, memur ve emeklilerin zam oraları belli olmuştu. Bugün de memurların özlük haklarının belirleyicisi niteliğinde olan maaş katsayısı genelgesi yayımlandı.

MEMUR MAAŞ KATSAYILARI GENELGESİ 2019

Hazine ve Maliye Bakanlığınca kamu çalışanlarının aylıklarının hesaplanmasında kullanılan katsayıların belirlenmesine ilişkin tebliğ yayımlandı.

Tebliğe göre kamu çalışanlarının maaşlarında enflasyon farkı ile birlikte %10,73 oranında artış yapıldı.

Aylık Katsayısı : (0,130597)

Taban Aylık Katsayısı : (2,044187)

Yan Ödeme Katsayısı : (0,041416)

Hesaplamalarda esas alınan en yüksek devlet memuru aylığı 1.240 ₺ olarak belirlendi.

2019 SÖZLEŞMELİ MEMUR ÜCRET TAVANLARI

Sözleşmeli personel (4B) ücret tavanı 6.372,49 lira,
Sözleşmeli personel (399) ücret tavanı 7.148,24 lira, olarak belirlendi.

4- 2002 YILINA GÖRE EN DÜŞÜK MEMUR AYLIĞINDA ENFLASYONDAN ARINDIRILMIŞ ŞEKİLDE REEL % 97 ORANINDA ARTIŞ YAPILDI


5- 2019 YILININ İLK 6 AYINDA KAMU ÇALIŞANLARINA ÖDENECEK AİLE YARDIMI TUTARLARI

6- KAMU ÇALIŞANLARININ BELİRLENEN ASGARİ ÜCRETE GÖRE YARARLANACAKLARI ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI

2019 YILI İÇİN BRÜT ASGARİ ÜCRET 2.558,40 TL

Ücretlinin medeni durumu ve aylık agi tutarı şöyle;
Bekar: 191,88
Evli Eşi Çalışmayan: 230,26
Evli Eşi Çalışmayan 1 Çocuklu: 259,04
Evli Eşi Çalışmayan 2 Çocuklu: 287,82
Evli Eşi Çalışmayan 3 Çocuklu: 326,20
Evli Eşi Çalışmayan 4 Çocuklu: 326,20
Evli Eşi Çalışan: 191,88
Evli Eşi Çalışan 1 Çocuklu: 220,66
Evli Eşi Çalışan 2 Çocuklu: 249,44
Evli Eşi Çalışan 3 Çocuklu: 287,82
Evli Eşi Çalışan 4 Çocuklu: 307,01

2008-2018 YILLARINA AİT 10 YILLIK MAAŞ KATSAYILARI

2008 ile 2018 arasındaki aylık katsayı, yan ödeme katsayısı ve taban aylık katsayısı rakamları

1 Ocak 2008 0,049486 0,01569 0,65283
1 Temmuz 2008 0,051448 0,016313 0,6812
1 Ocak 2009 0,053505 0,016965 0,7084
1 Temmuz 2009 0,055920 0,01773 0,74348
1 Ocak 2010 0,057383 0,01819 0,76293
1 Temmuz 2010 0,059445 0,018843 0,7931
1 Ocak 2011 0,061954 0,019638 0,82656
1 Temmuz 2011 0,064460 0,020440 0,86251
1 Ocak 2012 0,068835 0,021827 0,92105
1 Temmuz 2012 0,071589 0,022700 0,95790
1 Ocak 2013 0,073837 0,0234128 0,98798
1 Temmuz 2013 0,076791 0,02435 1,0275
1 Ocak 2014 0,076998 0,024416 1,205274
1 Ocak 2015 0,079308 0,025149 1,24144
1 Temmuz 2015 0,083084 0,026347 1,30054
1 Ocak 2016 0,088817 0,028165 1,390277
1 Temmuz 2016 0,093259 0,029574 1,4598
1 Ocak 2017 0,096058 0,030462 1,503595
1 Temmuz 2017 0,102706 0,03257 1,607645
1 Ocak 2018 0,108550 0,034424 1,699121
1 Temmuz 2018 0,117940 0,037402 1,846100

 

EMEKLİ MEMUR MAAŞLARI NE KADAR OLDU

Aralık ayı enflasyon rakamı emeklilerin yüksek zam beklentisini boşa çıkardı. SSK ve Bağkur emeklisi ocakta %10.19, memur emeklisi ise %10,69 oranında zamlı maaş alacak.

MEMUR MAAŞ KATSAYISI NEDİR?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirlenmiş olan aylık göstergelerinin, ek göstergelerin ve kıdem aylığı göstergelerinin maaş tutarına çevrilmesinde aylık katsayısı kullanılmaktadır.

Aylık katsayısı ilgili yıla ait Bütçe Kanunlarında belirlenebileceği gibi, toplu sözleşmelerle de belirlenebilmektedir. Öte yandan, belirlenmiş olan katsayıların, memleketin ekonomik gelişmesi genel geçim şartları ve Devletin mali imkânlarını göz önünde bulundurarak Bakanlar Kurulu tarafından yılın ikinci yarısının tamamı veya üçer aylık dönemleri itibariyle değiştirilmesi mümkün olabilmektedir.

 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!