Pandemi mağduru işçiye borçlanma hakkı
İşletmeleri ayakta tutmak ve istihdamı korumak amacıyla uygulanan pandemi tedbirleri bu hafta sona eriyor. Bir yılı aşkın süredir uygulanan kısa çalışma ve ücretsiz izin dolayısıyla sosyal güvenlik primleri yatırılmayan çalışanların emeklilik tarihleri gecikecek, emekli aylıkları daha düşük olacak. Hastalık ve doğum nedeniyle rapor parası alamayacaklar. Emeklilik tarihleri geciken veya gecikme riski bulunan çalışanlar için borçlanma hakkı verilmesi gerekir. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç yazdı
ABONE OLKovid – 19 salgınından olumsuz etkilenen işletmelere yönelik olarak geçen yıl mart ayında kısa çalışma ödeneğinden (KÇÖ) yararlanma koşulları kolaylaştırıldı. Daha çok kişinin KÇÖ almasını sağlamak amacıyla ödenek almak için aranan son 3 yılda en az 600 prim günü koşulu 450 güne, son 120 gün hizmet akdi ile çalışma koşulu da 60 güne indirildi. Mayıs ayı sonu itibarıyla 3 milyon 849 bin kişiye toplam 35 milyar 28 milyon lira kısa çalışma ödeneği verildi.
Geçen yıl 17 Nisan’da yürürlüğe giren kanunla da işten çıkarma yasağı getirildi. İşverene, işten çıkarma yasağı döneminde işçisini ücretsiz izne ayırma yetkisi tanındı. Ücretsiz izne çıkartılan işçilerden 3 milyon kişiye mayıs sonu itibarıyla 12.8 milyar lira nakdi ücret desteği verildi.