Mevsimlik işçinin hakları nelerdir?
Yaz sezonuyla birlikte mevsimlik işlerde çalışan işçiler işbaşı yapmaya başladı. Peki mevsimlik işçilerin kıdem tazminatı hakkı var mıdır? Yıllık izin kullanabilirler mi? İşe iade davası açma hakları bulunuyor mu? Fazla çalışmalar için denkleştirme nasıl yapılır? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, mevsimlik işçilerin haklarını yazdı
ABONE OL
Faaliyetlerin yaz aylarında yoğunlaştığı turizm sektöründe sezon açılışıyla birlikte işçiler çalışmaya başladı. Yargıtay uygulamalarına göre yılın belirli dönemlerinde çalışılan işler mevsimlik iş olarak kabul ediliyor. Mevsimlik işlerde iş sözleşmeleri belirli süreli veya süresiz olabilir. Belirli süreli sözleşmeler, sezonun bitimiyle kendiliğinden sona erer. Belirli süreli sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi durumunda işçiye ihbar ve kıdem tazminatı ödenmez.
Sözleşme bir sezonluk olmakla birlikte işçi ertesi yıl da sezonluk olarak çalıştırılırsa artık sözleşme belirli süreli olmaktan çıkar, süresiz sözleşmeye dönüşür.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ