KÇÖ alan işçi istifa ettiğinde işsizlik ödeneği alır
Covid - 19 pandemisinden etkilenen işyerlerinde çalışan işçilerden 3 milyon 850 bin kişi değişik sürelerde kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) aldı. Kısa çalışma uygulaması sona erdi. Peki, ödenek alan işçilerden işsiz kalan herkes işsizlik ödeneği alabilecek mi, ne kadar süreyle işsizlik ödeneği alabilecekler? KÇÖ alanlardan kendi isteğiyle işten ayrılan, istifa eden işçinin işsizlik ödeneği hakkı var mı? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, milyonlarca çalışanın merak ettiği sorulara yanıt aradı
ABONE OL
Covid – 19 pandemisinde yeni bir dalganın içindeyiz ancak kısa çalışma uygulaması 31 Mart’ta sona erdi. Pandemi kaynaklı zorlayıcı sebeple son bir yılda 3 milyon 850 bin işçi değişik sürelerde kısa çalışma ödeneğinden (KÇÖ) yararlandı. Kimi bir ay, kimi 11 ay kısa çalışma ödeneği aldı.
Kısa çalışma uygulamasının sona erdiği işyerlerinde bazı işçiler normal çalışmaya geçirilirken, önemli bir kısmı da ücretsiz izne çıkartıldı. Kısa çalışmada brüt ücretinin yüzde 60’ını alabilen işçi, ücretsiz izne çıkartılınca sadece nakdi ücret desteğiyle yetinmek zorunda kalacak. Aylık 1420 TL tutarındaki nakdi ücret desteği nisan ayında ücretsiz izne çıkartılan işçiler için 1500 TL olarak ödenecek. Ücretsiz izin uygulaması işten çıkarma yasağına paralel olarak şimdilik 17 Mayıs’a kadar devam edecek. Ancak, o tarihten sonra 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılması mümkün bulunuyor.