Yargıtay Haberleri
-
Sosyal Güvenlik, 18 Mart 2024
18 yaş öncesi sigorta kararı
Yargıtay, 18 yaşından önce anne veya babasının işyerinde sigortalı çalışanlarla ilgili önemli bir karar verdi. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 18 yaş öncesinde annesinin işyerindeki sigortalı çalışmayı geçersiz sayan işlemini iptal etti. Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç’ın haberi...
-
Sosyal Güvenlik, 15 Mart 2024
AYM’den izin parası kararı
İşçilerin dinlenme hakkı Anayasal güvence altında bulunuyor. Kullanılmayan izin ücretleri iş akdinin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden işçiye ödeniyor. İş Kanunu, Türk Borçlar Kanunu ve Basın İş Kanunu’nda kullanılmayan izin ücretlerinin ödenmesi konusunda hiçbir şart bulunmuyor. İş akdinin sona erme sebebine bakılmaksızın kullanılmayan izin ücretlerinin iş akdinin sona erdiği tarihte ödenmesi gerekiyor. Deniz İş Kanunu’nda ise işverenin haklı sebeple iş akdini feshetmesi hallerinde kullanılmayan izin ücretinin ödenmeyeceği öngörülüyor. Yargıtay bu hükmün Anayasa’ya aykırı olduğu gerekçesiyle iptali için başvurdu. AYM başvuruyu haklı bularak düzenlemeyi iptal etti. Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç’ın haberi...
-
Sosyal Güvenlik, 29 Şubat 2024
Kimler kıdem tazminatı alabilir?
İşverence “haklı sebeple” işten çıkartılan işçiler ihbar ve kıdem tazminatı alamaz. İş güvencesine tabi işyerlerinde işverence iş akdinin feshi geçerli sebebe dayanmak zorundadır. Geçerli nedenle fesihlerde çoğu zaman işçi kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Peki geçerli fesih sebepleri nelerdir? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, işten çıkartmada kıdem tazminatı hakkıyla ilgili merak edilenleri yazdı
Sosyal Güvenlik, 22 Şubat 2024
Kreş yoksa kıdem tazminatı
Kadın işçi sayısı 150’den fazla olan işyerlerinde emzirme odası ve kreş zorunluluğu vardır. İşveren kreşi doğrudan kendisi açmak yerine diğer işverenlerle ortak açabileceği gibi hizmet satın alma yoluna da gidebilir. İşverenin kreş yükümlülüğünü yerine getirmemesi işçi açısından haklı fesih sebebidir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, kreş zorunluluğuyla ilgili merak edilenleri yazdı
Sosyal Güvenlik, 09 Şubat 2024
Ya izin ya para
İşçilerin kendi istekleriyle işten ayrılmaları veya işveren tarafından işten çıkartılmaları halinde “ihbar süresi içinde” günde en az 2 saat yeni iş arama izni hakkı vardır. İşveren yeni iş arama iznini vermezse veya eksik kullandırırsa bu süreye ait ücreti ödemek zorundadır. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışanların yeni iş arama izin haklarıyla ilgili merak edilenleri yazdı
-
Sosyal Güvenlik, 06 Şubat 2024
“Kaşar” sözü 21 yıllık tazminatı yaktı
İşyerinde iki arkadaşı için “kaşar” diyen bir işçi, 21 yıldır çalıştığı işyerinde tazminatsız işten çıkartıldı. Şaka yaptığını söyleyen işçi hakimleri ikna edemedi. Bölge adliye mahkemesi (BAM), Yargıtay yolu kapalı olan kesin kararında işvereni haklı buldu. 21 yıllık tazminatından olan işçi ayrıca yüklü mahkeme masraflarıyla karşı karşıya kaldı. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
-
Sosyal Güvenlik, 02 Şubat 2024
İşsizlik ödeneğinde arabulucu tutanağı
İşsizlik maaşı bağlanırken işçinin işten çıkış kodu belirleyicidir. İşveren iş akdini haklı fesheden işçinin işten çıkış bildirimini genellikle işsizlik maaşı ödenmeyen (03) koduyla yapıyor. Haklı fesih yapan işçi, arabulucu tutanaklarını delil olarak göstererek de işsizlik ödeneği alabilir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, işsizlik ödeneği ile ilgili merak edilenleri yazdı
-
Sosyal Güvenlik, 01 Şubat 2024
Fazla mesaide bilinmesi gerekenler
Fazla mesai ücretleri işçi işveren arasındaki anlaşmazlık konularının başında geliyor. Bazı işyerlerinde işçinin “Fazla çalışma ücreti bordroya dahildir” şeklinde belge imzaladığı gerekçesiyle hiçbir fazla mesai için ücret ödenmiyor. Bordroya dahil edilen fazla mesai için sınır bulunuyor. Sınırı aşan fazla mesainin ücretinin zamlı olarak ödenmesi gerekir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışanların fazla mesai haklarıyla ilgili merak edilenleri yazdı
Gündem, 31 Ocak 2024
Eski eşi hatırlatan şarkılar dinleyen kusurlu
Yargıtay, bir boşanma davasında "eski eşi hatırlatan şarkılar" dinleyen erkek ile, hakaret eden ve kıskançlık gösteren kadını eşit kusurlu saydı. Yargıtay çiftin boşanmasına karar verirken, kadına nafaka bağlanmasına hükmetti
Sosyal Güvenlik, 29 Ocak 2024
Emekli EYT’linin kıdem tazminatı hakkı
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kanunundan yararlanarak emekli olan işçilerin önemli bir kısmı aynı işyerinde çalışmaya devam ediyor. Emeklilik sırasında işçilerin bazılarının kıdem tazminatı ödendi, bazılarınınki ise sonraya bırakıldı. Bu işçilerin iş akdi sonradan kendilerince veya işverence feshedilebiliyor. Peki EYT’li işçilerin kıdem tazminatı nasıl ödenir? Her EYT’li işçi emeklilik sonrası çalışması için kıdem tazminatı alabilir mi? İstifa eden EYT’li işçinin kıdem tazminatında hangi faiz uygulanır? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, emekli EYT’li işçilerin kıdem tazminatı haklarıyla ilgili merak edilenleri yazdı
-
Gündem, 18 Ocak 2024
Yargıtay üyeliğine 4 yeni isim seçildi
Yargıtay üyeliğine 4 yeni ismin seçilmesine ilişkin Hakimler ve Savcılar Kurulu (HSK) kararı Resmi Gazete'de yayımlandı
-
Gündem, 04 Ocak 2024
Hangi partinin kaç üyesi var?
Yargıtay, Türkiye'de faaliyet gösteren 141 siyasi partinin üye sayılarını açıkladı. 11 milyon üyeyle AK Parti ilk sırada yer alırken, CHP 1,5 milyon üyeyle ikinci sırada yer aldı
-
Sosyal Güvenlik, 23 Aralık 2023
Kıdem tazminatında hastalık kriteri
İş Kanunu’na göre, işçi sağlık sebebiyle iş akdini feshederse kıdem tazminatı alabilir. Ancak bunun için bazı kriterlerin sağlanması gerekir. Kriterleri sağlamadan iş akdini fesheden işçi hayal kırıklığı yaşayabilir. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
Gündem, 22 Kasım 2023
Yargıtay, AYM üyeleri hakkında savcı görevlendirdi
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı, 9 Anayasa Mahkemesi üyesi hakkındaki suç duyurusuyla ilgili savcı görevlendirdi
Gündem, 09 Aralık 2023
Yargıtay, 'Adalet Yürüyüşü' kararını bozdu
Yargıtay, eski CHP lideri Kemal Kılıçdaroğlu'nun başlattığı "Adalet Yürüyüşü"ne yönelik saldırı girişimi üzerine açılan davada verilen kararı bozdu
-
Gündem, 02 Aralık 2023
Yargıtay Reina dosyasını iade etti
Yargıtay, 2017 yılı yılbaşı gecesi Ortaköy'deki Reina'ya düzenlenen silahlı saldırı dava dosyasını, eksiklikler nedeniyle mahkemeye iade etti. Saldırıda 39 kişi hayatını kaybetmişti. Davada 59 sanık yargılanıyordu
-
Gündem, 30 Kasım 2023
Yargıtay'dan Prof. Özgenç hakkında suç duyurusu
Yargıtay 3. Ceza Dairesi üyeleri, yargıda ‘yetki krizi’ yaşanması üzerine Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'a mektup yazan Ceza Hukukçusu Prof Dr. İzzet Özgenç hakkında suç duyurusunda bulundu
-
Sosyal Güvenlik, 29 Kasım 2023
İşçi lehine tek taraflı ceza geçerli
İşçi aleyhine yaptırım içeren cezai şart tek taraflı olamaz. Sözleşmeye konulsa bile hukuken geçersiz sayılır. Ancak, işçi lehine tek taraflı cezai şart konulmasının önünde bir engel bulunmuyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi...
Gündem, 23 Kasım 2023
Yargıtay'dan 'HEDEP'e ret
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı, Yeşil Sol Partinin adının "HEDEP" olarak değiştirilmesini uygun görmedi