Ankara Üniversitesi 139 sözleşmeli personel alıyor! İşte kadro dağılımı ve başvuru tarihleri
Ankara Üniversitesi, 139 sözleşmeli personel alıyor. İş ilanında 9 farklı alanda personel arayan üniversite, kadroya göre KPSSP93 ve KPSSP94 puanını dikkate alacak. İşte, Ankara Üniversitesi 139 sözleşmeli personel alımı kadro dağılımı, başvuru tarihleri ve şartları...
- 2
ANKARA ÜNİVERSİTESİ 139 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI
Ankara Üniversitesi kadro dağılımını açıkladı. Adaylar, pozisyona göre; KPSSP93 veya KPSSP94 puanına göre değerlendirilecek. Kadro dağılımı şu şekilde;
Büro personelleri - 3 kişi
Destek personeli (Hasta bakımı) - 7 kişi
Destek personeli (Şoför) - 1 kişi
Destek personeli (Temizlik, erkek) - 3 kişi
Destek personeli (Temizlik) - 1 kişi
Destek personeli (Temizlik, kadın) - 1 kişi
Koruma ve güvenlik görevlisi (erkek) - 12 kişi
Tekniker - 1 kişi
Hemşire - 92 kişi
Fizyoterapist - 1 kişi
Diğer sağlık personeli - 1 kişi
Röntgen teknisyeni - 1 kişi
Sağlık teknikeri - 15 kişi
- 3
ANKARA ÜNİVERSİTESİ 139 PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHİ
Ankara Üniversitesi 139 sözleşmeli personel için başvuruları 15 Mayıs 2024 ile 29 Mayıs tarihleri arasında alacak.
Adaylar, başvurularını (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinden online olarak yapmalıdır; şahsen ve posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
- 4
ANKARA ÜNİVERSİTESİ 139 PERSONEL ALIMI BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
- Elektronik ortamda eklenen belgeler incelendikten sonra, KPSS puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan asıl ve yedeklerin listesi (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- KPSS puan sırasına konulmak kaydı ile boş bulunan pozisyonlardan hemşire pozisyonu için asıl sayı kadar yedek diğer pozisyonlar için 2 katı kadar yedek belirlenecektir.
-
- 5
- Başvuru sonunda, sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirlenecek olup herhangi bir yazılı ve/veya sözlü sınav uygulanmayacaktır.
- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihine göre yaşça büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
