Kimlerin yurtdışında çalışması yasak değil?

SORU 1

İsveç'te çifte vatandas olarak yaşıyorum. İsveç'te yaşarken isteğe bağlı sigortamı ödedim. Turkiye'de ises özel sektörde 7 yıllık SSK sigortam var. İsveç'te 1999'da ödeme yapmaya başladım. Bu, 2007 Nisan'a kadar sürdü sonra da emekli oldum. Ancak emeklilikten sonra çalışmadım. Buradaki Calışma Müsavirliği'ni aradım. 2007'de isteğe baglı emekli oldugu için calışabileceğimi söylediler. Bu gercekten doğru mu?

Ayrıca ben ödemelerimi yaparken, 2-3 yıl geçici olarak çalıştım. Toplasanız hepsini 1 yıl falan yapar. İsveç'te haftada bir gun veya ayda birkac gün 4-6 saat arasi çalışıyordum. Ayda 5 gün çalıştığım da oldu.

2 gün çalıştığımda veya ayda 10 gün çalıştığımda oldu. Yani toplansa dedigim gibi 1 yıl olur veya olmaz. (2001 ile 2007 arasi geçici işlerdi) Şimdi SSK paramı keser mi? Yalnız 2007 yılında emekli olanlar için geçerli midir bu? Son olarak benim Turkiye'de de ikamet ettigim bir adresim var. SSk'da o adresim kayitli.

Ben maaşımı İş Bankası'ndan alıyorum. Ayrıca yurtdışından da çekebliyorum. Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim. Burada birkaç kişiyiz cevabınızı bekleyeceğiz. Hepimizi bilglendirmiş olacaksınız. İyi çalışmalar. (İsim vermek istemiyor)

SADECE TÜRKİYE GÜNLERİ İLE EMEKLİ OLANLARIN YURTDIŞINDA ÇALIŞMASI YASAL OLARAK YASAK DEĞİL

CEVAP:

Sayın okurum, SGK uygulaması ile yargı kararları arasında sorduğunuz konuda farklılık var. SGK ne zaman olursa olsun yurtdışında çalışırken Türkiye’de isteğe bağlı prim ödeyenleri isteğe bağlı prim ödeme sürelerini siliyor ama yargıya yani mahkemeler götürülürse siz haklı SGK haksız çıkıyor.

Yasal olarak HİÇ YURTDIŞI BORÇLANMASI yapmadan SGK’dan emekli olanların yurtdışında çalışmaları yasak değil ama SGK tespit ederse aylığı kesiyor. Ancak, mahkemelere başvurulduğunda siz haklı SGK haksız çıkıyor.

SORU 2

Hocam askerlik sebebiyle iş yerinden ayrılan kardeşime yarım yamalak tazminat verildi. Kardeşim 2 dönem sonra askere gidecek. Acaba işsizlik maaşı alabilir mi? Bir de başka bir yerde SSK'lı olarak çalışabilir mi? Hasan TUFAN

ASKERE GİDENİN İŞSİZLİĞİ VE ÇALIŞMASI

CEVAP:

Sayın okurum, kardeşiniz askere gidiyorum diyerek KENDİ İSTEĞİ İLE işyerinden kıdem tazminatını almış ama askere gitmesi ertelenmiş sanırım. İşyerinden kendi isteği ile ayrıldığından işsizlik ödeneği alma hakkı yok. Kardeşinizi işveren çıkarsaydı işsizlik parası alabilirdi. Öte yandan kardeşinizin başka yerde çalışması da yasak değil dilediği yerde iş bulduğunda çalışabilir.

SORU 3

Şirket çalışanımız 1 kişi ve yönetim kurulunda görünüyor. Bu kişi emekli oldu ve hala sigortalı çalışmaya devam ediyor. Emekli maaşından kesilen parayı şirketten istiyor ki ben de ödemek istiyorum. Bunu kanunen yapma şansımız var mı? Teşekkürler. Işık POT

EMEKLİ AYLIĞINDAN KESİLEN SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNİ ŞİRKET ÖDEYEMEZ

CEVAP:

Sanırım Anonim Şirketsiniz. 5510 sayılı Yasa’ya göre A.Ş. de hem ortak hem de aynı zamanda yönetim kurulu üyesi olanların emekli aylığından yüzde 15 SGDP kesintisi olur. Bu kesintiyi şirket olarak bu isimle ödeme hakkınız yok, öderseniz de kanunen kabul edilmeyen gider olur.

Ancak, başka isimle mesela huzur hakkı adı altında ödeyebilir ve gider yazabilirsiniz. Bu kişi A.Ş.’ye ortak olmadan YK üyesi olduysa maaşından kesinti gerekmez.