- Üye Girişi
- Bilgilerim
- Son Dakika
- Yazarlar
- Keşfet
- Gündem
- Ekonomi
- Dünya
- Spor
- Magazin
- Sağlık
- Gastro
- Yaşam
- HT Hayat
- Eğitim
- Çocuk
- Teknoloji
- Kültür Sanat
- Röportajlar
- Kısayol
- Grafik Haber
- Video
- Galeri
- Bulmaca
- Akıl Oyunları
- Yerel Haberler
- Servisler
- Portallar
- Hafta Sonu
- 7x24
- Vefat
- Künye
- Kullanım Koşulları
- Kişisel Verilerin Korunması Politikası
- Çerez Politikası
Annelere yarım gün çalışma izni Haberleri, Güncel Annelere yarım gün çalışma izni haberleri ve Annelere yarım gün çalışma izni gelişmeleri
annelere yarım gün çalışma izni haberleri
Son dakika annelere yarım gün çalışma izni haberleri ile ilgili Habertürk'e eklenen tüm haberler bu sayfada yer almaktadır. Geçmişte yaşanan annelere yarım gün çalışma izni gelişmeleri, bugün yaşanan en flaş gelişmeler ve çok daha fazlası sürekli güncel olan annelere yarım gün çalışma izni haber sayfamızda...
-
Sosyal Güvenlik, 14 Mayıs 2023
Çalışan annelerin hakları neler?
Çocuklarını çalışarak büyüten annelerin hakları farklı kanunlar ile düzenlenmiş bulunuyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışan annelerin emeklilikten izinlere, doğum borçlanmasından mazeret izinlerine kadar haklarını yazdı...
-
Sosyal Güvenlik, 10 Mayıs 2021
Çalışan anneler için rehber
Ülkemizde kadın istihdamı dünya ortalamasının altında olsa da milyonlarca kadın işçi, memur, esnaf olarak çalışma hayatında yer alıyor. Çocuk sahibi olup çalışan kadınlara yönelik İş Kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatında çeşitli haklar bulunuyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışan annelerin haklarına ilişkin rehber hazırladı
-
Sosyal Güvenlik, 08 Mart 2021
Emekçi kadınlar için çalışma rehberi
Kovid – 19 pandemisinin dünyada en çok kadın çalışanları etkilediğini söylemek abartı olmaz. Pandemide en fazla kadınlar işsiz kaldı. Evden çalışan anneler çocukları ile de ilgilenmek zorunda kaldıkları için zorlu bir yıl geçirdiler. Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutlarken, çalışan kadınların haklarına ilişkin bir rehber hazırladık. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın yazısı
-
Sosyal Güvenlik, 21 Ocak 2021
İşçinin istemesi yeterli
Çalışan annelerin çocuklarına daha fazla zaman ayırabilmesi için getirilen yarım çalışma hakkı işçinin talebine bağlı olarak veriliyor. İşverenin, talebi kabul etmeme hakkı bulunmuyor. Yarım çalışma döneminde işçinin yarım günlük ücreti işsizlik fonundan karşılanıyor, sigorta primleri ödeniyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışan annelerin doğum sonrasında yarım çalışma hakkını yazdı
-
Sosyal Güvenlik, 11 Mayıs 2020
Korona günlerinde çalışan annelerin hakları
Koronavirüs dolayısıyla iş yerlerinin önemli bir kısmında kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulaması devreye girdi. Kadınlar bir yandan çalışıyor, bir yandan da annelik görevlerini yerine getiriyor. Kadın çalışanlar arasında on binlerce yeni doğum yapmış ve henüz doğum izninde olanlar, hamile olup yakın zamanda doğum yapacak olanlar, yarım çalışma izni kullanmakta olan veya kullanmaya hazırlananlar bulunuyor. Peki kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulamaları iş hayatındaki anneleri nasıl etkileyecek? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç yazdı
-
Sosyal Güvenlik, 30 Temmuz 2019
O kadınlar gece çalıştırılamaz
Hamile ve doğum yapmış kadınların hakları nelerdir? Gece çalıştırılabilirler mi? Günlük çalışma sınırı var mı? Hangi işlerde çalıştırılabilirler. Hamilelik ve doğum nedeniyle işten atılan kadınların hakları nelerdir? Çok rapor kullandıkları için işverenin işten atma hakkı doğar mı? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, hamile ve doğum yapmış kadınların haklarını yazdı.
-
Sosyal Güvenlik, 11 Mayıs 2019
Bütün yönleriyle çalışan annelerin hakları
12 Mayıs Pazar günü, anneler günü olarak kutlanıyor. Hem çocuğunu büyüten, hem de çalışma hayatında mücadele eden fedakâr annelerin hakları çeşitli yasalarla düzenlenmiş bulunuyor. Peki annelerin mazeret izinlerinden doğum borçlanmasına, yarım zamanlı çalışma hakkından erken emekliliğe kadar hakları nelerdir? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, çalışan annelerin haklarını derledi
-
Sosyal Güvenlik, 22 Şubat 2019
İŞKUR'dan çalışan annelere 40 milyon lira
Doğum yapan kadın veya evlat edinenlere, yarım gün çalışmayı tercih etmeleri halinde verilen ödenekten 19 bin 482 kişi yararlandı
-
Sosyal Güvenlik, 28 Ocak 2019
Binlerce memurun gözü bu yönetmelikte
TBMM’de 2006 yılı ocak ayında kabul edilen kanunla, okula başlayıncaya kadar çocuklarıyla ilgilenmek isteyen anne babalara yarım zamanlı çalışma hakkı tanındı. Özel sektörde çalışanlarla ilgili yönetmelik aynı yıl kasım ayında Resmi Gazete’de yayımlandı. Devlet memurlarıyla ilgili yönetmelik ise aradan geçen üç yıla rağmen hala yayımlanmadı. Kamuda çalışan okurlarımızdan bu konuda çok sayıda mesaj alıyoruz. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, memurların merakla beklediği yarım zamanlı çalışma ile ilgili gelişmeleri yazdı
-
Sosyal Güvenlik, 12 Eylül 2018
Anne-babaya yarım gün çalışma hakkı
2016 yılında yapılan yasa değişikliğiyle, çocuk okula başlayıncaya kadar, çalışan anne babadan birine yarım gün çalışma hakkı getirildi. Eşlerden biri çalışmıyorsa, çalışan eşe yarım gün çalışma izni verilmez. Yarı zamanlı çalışmak isteyen işçiyi atan işveren tazminat ödemek zorunda kalır.
-
İş-Yaşam, 25 Şubat 2017
Onlara "babalar" gibi bakacaklar!
Doğum yapan işçi ve memur annelere tanınan yarım gün çalışma hakkı babaya da verildi. Babalar çocuk okul çağına gelene kadar istedikleri bir zaman süresince yarım gün çalışabilecek.
-
İş-Yaşam, 18 Eylül 2016
Devlet her ay 823 lira verecek
Annelerin yarım gün çalışıp tam maaş almaları sayesinde devlet katkısı 823 lira olacak. Anne ve babadan isterse birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek
-
İş-Yaşam, 15 Eylül 2016
Çalışan anne babalara izin müjdesi!
Yönetmelik taslağına göre eşi çalışan kadın veya erkek işçi ile memur, birinci doğumda 60, ikincide 120, sonrakilerde 180 gün “yarı zamanlı” çalışabilecek. Bu hak çocuk ilkokula başlayana kadar herhangi bir zamanda kullanılabilecek
-
İş-Yaşam, 30 Ocak 2015
Yeni anneye 600 gün şartı!
Doğum sonrası 6 aya kadar yarım gün çalışmada 961 liralık ikinci maaşı almak için son 3 yılda en az 600 gün prim ödeme şartı konuldu.
-
İş-Yaşam, 30 Ocak 2015
İkinci maaş buna bağlı!
Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Paketi’nde yer alan doğum sonrası 6 aya kadar yarım gün çalışmada 961 liralık ikinci maaşı almak için son 3 yılda en az 600 gün prim ödeme şartı konuldu
-
Polemik, 11 Mayıs 2014
Anne adaylarına 2 yıl ücretsiz izin
Annelere yarım gün çalışma ve 2 yıl ücretsiz izin verilmesi çalışan kadınları nasıl etkiler?