Kadın çalışanda cam tavan sendromu

Kısa adı KADEM olan Kadın ve Demokrasi Derneği, Türkiye’nin değişik illerinde okul, hastane ve bankalarda çalışan kadınların yaşadığı sorunları ve yükselme sürecinde karşılaştıkları engelleri ve zorlukları ortaya çıkarmak amacıyla ‘‘Hizmet Sektöründe Çalışan Kadınların Yaşadıkları Sorunlar ve Yükselmelerinin Önündeki Engeller Araştırması’’ yaptı. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Dünya Bankası İşbirliği’nde, SİDA İsveç Kalkınma Ajansı desteği ile yapılan çalışma için, 12 ilde üç sektörden 306 kurum ve bu kurumlarda görev yapmakta olan 2 bin 40 kadın ile görüşüldü. Prof. Dr. Ömer Çaha, Doç. Dr. Havva Çaha, Yrd. Doç. Dr. E. Sare Aydın Yılmaz’ın çalışması kadınların iş hayatındaki sorunlarını ortaya koydu.

- Üst yönetim kademesine doğru gittikçe kadın çalışan sayısı azalıyor. Bu oran kurumdan kuruma değişmekle birlikte yüzde 10’a kadar gerileyebiliyor. Okul, hastane ve banka kurumlarında çalışanların yarısından fazlası kadın olmasına rağmen, belirgin bir cam tavan sendromunun (kariyerin bir aşamasında takılıp kalma korkusu) yaşandığı görülüyor.