Koronavirüs tedbirlerinin çalışanlara etkilerini azaltmak amacıyla üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getirilecek. Yasak, teklifin yasalaşmasıyla hayata geçecek. Düzenleme çalışanların bu dönemde en azından işsizlik korkusunu azaltacak. Ancak bu yasak, koronavirüs tedbirleri döneminde işçilerin hiç işten çıkartılamayacağı anlamına gelmiyor. Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı hareket eden işçiler, geçici iş güvencesinden yararlanamayacak. Bu gerekçeyle işten çıkartıldıklarında işsizlik maaşı da alamayacaklar.

BAKMADAN GEÇME