AYM'den flaş fazla çalışma kararı

Anayasa Mahkemesi (AYM), fazla çalışma ücreti ile ilgili önemli bir karara imza attı. “Fazla çalışma ücreti asıl ücrete dahildir” şeklindeki sözleşmeye imza atan işçinin fazla çalışma ücreti talebini haklı buldu. Yüksek mahkeme, kanuna uygun olmayan fazla çalışma hallerinde işçinin fazla çalışma ücretinden feragat ettiği çıkarımı yapılamayacağına hükmetti. Konuyu Haberturk.com Genel Yayın Yönetmeni Yavuz Barlas, şöyle yorumladı: “Kurumsal firmalarda fazla mesai hakkına riayet ediliyor. Burada söz edilen durum bir bankada geçiyor. Bankalar bir zamanlar hatırlarsınız, özellikle akşam saatlerinde inanılmaz mesai yükü içerisindeydi. Çalışanların da bu noktada kendi haklarını bilmeleri gerekiyor. Baktığımız zaman biz, Avrupa’ya oranla daha çok çalışıyoruz. Almanya’da örneğin; ortalama 39 saat çalışılıyor. Bizde bu rakam 45. Bu emsal karar sayesinde işverenler haklarını alma noktasında daha rahat edecektir.”