Gençleri, kadınları ve mesleki yeterlik belgesi sahibi kişileri işe alan işverenlere sağlanan prim teşviklerinin süresi bir yıl uzatıldı. Teşvikler 2026 yıl sonuna kadar devam edecek. İşe alınan her bir işçi için işverene ayda 7.184,03 TL prim teşviki verilecek. İşveren, İŞKUR’a kayıtlı işsiz ve mesleki eğitim belgesine sahip işçiyi işe aldığında 54 aylık süre boyunca 2026 yılı asgari ücreti üzerinden en az 386 bin lira prim teşvikinden yararlanacak. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, sigorta girişi 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olanlar kademeli emeklilik talep etmeye başladılar. Kademeli emeklilik bekleyenler, olası bir yasadan yararlanmak için prim günü hesabı yapıyorlar. Peki kademeli emeklilik için şimdiden bir hazırlık yapılmalı mı? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

Asgari ücret yüzde 27 oranında artarken, gözler özel sektördeki ortalama ücret zamlarına çevrildi. Özel sektördeki ücret zammının ne olacağı merak ediliyor. Merkez Bankası’nın hesaplamasına göre asgari ücrete yapılan yüzde 10’luk artış, ortalama ücretlerde yüzde 9,3 artış sağlıyor. Bu hesaba göre ortalama ücret zammının gelecek yıl yüzde 23,11 olması gerekiyor. Peki 2025 yılında hesap tuttu mu? 2025’teki yüzde 30’luk asgari ücret zammı ortalama ücrete ne kadar yansıdı? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

2026 yılında Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan askerlik borçlanması ve diğer hizmet borçlanmaları ile BAĞ-KUR’luların ihya primleri iki defa artacak. Prim oranları gelecek yıldan itibaren yüzde 45’e çıkacak. Asgari ücret zammıyla birlikte borçlanma maliyetindeki artış yüzde 79’u, ihya maliyetindeki artış ise yüzde 65’i bulacak. Yakın zamanda emekli olmayı planlayan ve prim günü eksik olanlar, başvuruyu 31 Aralık 2025 tarihine kadar yaparlarsa maliyet artışından etkilenmeyecekler. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, emeklilikte bir haftalık fırsatı yazdı

Asgari ücrete yapılan zam işçilerin yanı sıra milyonlarca vatandaşı da etkiliyor. Askerlik, doğum borçlanmaları, işsizlik maaşı, kısa çalışma ödeneği, isteğe bağlı sigorta, genel sağlık sigortası primi gibi birçok kalem asgari ücrete bağlı olarak zamlanacak. 2025 yılında 780,16 TL olan aylık GSS primi gelecek yıl 1.981,80 TL’ye çıkacak. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Emekli aylıkları Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen prime esas kazanç üzerinden bağlanıyor. Prime esas kazanç tavanı yeni yılda asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkartılacak. Yüksek ücretle çalışanlar için yeni yıldan itibaren daha fazla işçi ve işveren primi kesilecek. Prim artışları emekli aylıklarına yansıyacak. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, gelecek yılki prim artışlarının emekli aylığına etkisini yazdı

2026 yılında net asgari ücret 22.104,67 TL’den 28.075,50 TL’ye yükseltildi. Brüt asgari ücret ise 26.005,50 TL’den 33.030 TL’ye çıkartıldı. Asgari ücretin işverene maliyeti gelecek yıl tüm sektörlerde 1 puan artacak. İmalat sektörü dışındaki iş yerlerinde 4 puanlık prim teşviki 2 puana indirileceği için işveren maliyeti imalat harici sektörlerde ayrıca 2 puan daha artacak. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Emeklilik dilekçesini 2024 yılında verenler, dilekçeyi 2025 yılında verenlere göre ömür boyu yüzde 30-31 oranında daha fazla emekli aylığı alacaklar. Merkez Bankası’nın yılın başında belirlediği 2025 yılı enflasyon hedefi tutsaydı bu kez 2025’te dilekçe verenler 2026’da dilekçe verenlere göre yüzde 15 avantajlı olacaktı. Ancak, enflasyon Merkez Bankası hedeflerini aştığı için bu yıl dilekçe tarihine göre emekli aylığı farkı 1-3 puan arasında kalacak. Buna karşılık kıdem tazminatı tavanı 2026 yılında yüzde 19-21 arasında artacak. Bu yıl dilekçe tarihine karar vermek için kıdem tazminatı tavanı daha önemli hale geldi. Ahmet Kıvanç, dilekçe tarihinin emekli aylığı ve kıdem tazminatına etkisini yazdı

Doğum borçlanması, sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğan çocuklar için yapılır. Ancak, staj tarih ile uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışmaya başlama tarihi arasında doğum yapan kadınlar da doğum borçlanması yapabilirler. Peki bu haktan yararlanmanın şartları nelerdir? Bu şekilde yapılan doğum borçlanmasıyla kimler erken emekli olabilir? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

İşçilerin yıllık izin süreleri o iş yerindeki çalışma süresine göre belirleniyor. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasından yararlanarak emekli olanların bir kısmı farklı bir kısmı ise aynı iş yerinde çalışmaya devam ediyor. Peki izin hakları nasıl belirlenir? Önceki çalışmaları izin hesabında dikkate alınır mı? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, işçilerin yıllık izinleriyle ilgili merak edilenleri yazdı