Yönetiminde kadın olan şirketlerin kârı yükseliyor
Araştırmalara göre üst yönetiminde en az üç kadın lider olan şirketlerin satışları, kârı ve hisse değeri yükseliyor. Hedef yüzde 25 olsa da Türkiye'de bu oran henüz yüzde 12.9 seviyesinde bulunuyor
ABONE OLNaime SERT / GAZETE HABERTÜRK
New York’taki işçi kadınların 159 yıl önce başlattığı eşit işe eşit ücret mücade-lesinde gelinen yol henüz bir arpa boyu olsa da araştırmalar gösteriyor ki dünya ekonomisinin geleceği kadınların elinde. EY’nin The Peterson Institute for International Economics işbirliği ile gerçekleştirdiği araştırmaya göre; yönetim pozisyonlarında en az yüzde 30 kadın lider olan şirketlerin net kârı yüzde 6’ya kadar artabiliyor. Catalyst de yaptığı araştırmada Fortune 500 şirketleri arasında en az 3 kadın direktörü olanların satışlarının yüzde 42, şirketlerin hisse değerinin ise yüzde 52 daha yüksek olduğunu tespit etmişti.