Konfederasyonun ilk olarak 2014'te düzenlediği Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri için başvuru süreci 1 Ağustos itibarıyla başladı.

Altıncı kez verilecek ödüller kapsamında, 2015'ten itibaren verilmeye başlanan Küresel İşbaşında Eğitim Ağı (GAN) Türkiye Özel Ödülünün yanı sıra, bu yıl Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Girişimcilik Özel Ödülleri de verilecek.

Şirketlerin 9 Kasım 2018'e kadar başvurmasının ardından, alanında uzman kişilerden oluşan jüri kazanan projeleri belirleyecek, 2019 yılının Ocak-Mart döneminde de ödül töreni düzenlenecek. 

ŞİRKETLERİN DUYARLILIKLARI GÖRÜNÜRLÜK KAZANIYOR

TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Kurumsal Sosyal Sorumluluğun, şirketlerin topluma karşı sorumluluklarını, yürütülen projeler aracılığıyla, gönüllülük temelinde yerine getirmesi olduğunu söyledi.

Ödül programının şirketlerin, çevre, eğitim, sağlık, kültür, toplumsal cinsiyet ve inovasyon gibi konularda topluma sağlayacağı desteğin öneminden hareketle düzenlendiğini belirten Koç, şunları kaydetti:

"Organizasyonla hem toplum hem şirketler için 'kazan-kazan' ortamı yaratıyoruz. Bu sayede, toplumda duyarlılığı artırırken, şirketlerin marka değerleri ve imajlarına da olumlu katkılar sunuyoruz. Ödül programıyla şirketlerin toplumsal konulardaki duyarlılıklarının görünürlük kazanmasını sağlayan konfederasyonumuz, kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin daha fazla desteklenmesi için her türlü işbirliğini önemsiyor."

 BÜYÜK ÖDÜL KOÇ HOLDİNG'E VERİLMİŞTİ

Geçen yılki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri'nde, büyük ödül, "Ülkem İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum Projesi" ile Koç Holding'in olmuştu.

Yenilikçilik Ödülü'ne Mercedes-Benz Türk "50. Yılda 50 Startup", Etkililik Ödülü'ne Dow Türkiye "Öğretmenin Kimyası", Kapsayıcılık Ödülü'ne Türk Traktör "Filizlerin Mucizesi" projeleriyle layık görülmüştü.

 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!