Reuters / HABERTURK.COM

Reuters tarafından görülen Google’ın ödeme hesaplayıcısına göre, kalıcı olarak evden çalışmaya seçen Google çalışanları, maaşlarında farklı kesintiler görebilir.

Daha önce, Facebook ve Twitter, yaşam koşullarının daha ucuz maliyette olduğu bölgelere kalıcı olarak taşınan ve bu nedenle de uzaktan çalışmayı tercih eden çalışanlarının maaşında kesintiye gittiğini duyurmuştu.

Silikon Vadisi'nde gerçekleştirilen ve genellikle diğer büyük işverenler için eğilimleri belirleyen bir deney kapsamında, pandemi öncesi, özellikle uzun mesafeye gidip gelen çalışanların, ofise dönmedikleri takdirde maaş kesintisi ile karşı karşıya kalabileceği ortaya çıktı.

Kimliğinin açıklanmasını istemeyen bir Google çalışanı, başta uzaktan çalışmayı düşündüğünü söyledi ancak şirketin evden çalışmayı tercih edenlerin maaşlarında uygulayacağı yüzde 10’luk bir kesintinin kendisi için çok fazla olduğunu söyleyerek iki saatlik işe geliş süresine rağmen bu kararından vazgeçti.

ABD'nin Missouri eyaletinde bulunan St. Louis'deki Washington Üniversitesi’nde Profesör Jake Rosenfeld, Google’ın bu adımının etkilerinin büyük olacağını söyleyerek eleştiride bulundu.

Rosenfeld, "Açık olan şey, Google'ın bunu yapmak zorunda olmadığıdır. Google, çalışanlara tanım gereği önceki ücretlerinin yüzde yüzü üzerinden ödeme yaptı. Yani uzaktan çalışmayı seçen işçilerine, almaya alışık oldukları parayı ödeyemeyecekleri gibi değil.” ifadelerine yer verdi.

Çalışanların adreslerine göre de belirlendiği bilinen Google’ın maaş politikasına ilişkin Reuters, maaş kesintisi kararının, bölgelere göre de farklılık göstereceğinin öngörüldüğünü söyledi.

Örneğin, San Francisco'dan Tahoe Gölü bölgesine taşınan bir çalışanın maaşında yüzde 25’e varan bir kesinti gerçekleşebilir.

Bu haberin seslendirmesi Voiser tarafından yapılmıştır.

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!