SIRADAKİ HABER


1 Ocak'ta işçi işveren arasındaki anlaşmazlıklarda dava açmadan önce zorunlu hale gelen arabuluculukla ilgili tartışmalar bitmiyor. HAK-İŞ Konfederasyonu'na bağlı Öz İplik İş Genel Başkanı Murat İnanç, bir grup gazeteciyle yaptığı toplantıda, arabuluculuk uygulamasının, sendika üyesi olmayan işçiler açısından çok büyük tehlike haline geldiğini belirtti. İnanç, artık işçilerin, işverenlerden alacakları için arabulucuya gitmeden dava açamadığını hatırlattı.

"İTİRAZ EDİLMEDEN RAPOR HAZIRLANIYOR"

İnanç, işçiler arabulucuya gittiğinde işverenin, işçinin 10 bin liralık alacağı için 8 bin lira teklif ettiğini, "Dava açarsan 3-4 yılda alamazsın, al şu 8 bin lirayı, git" dediğini, arabulucunun ise işçinin alacağı apaçık ortada olmasına rağmen hiçbir itirazda bulunmadan uzlaşma raporu düzenlediğini söyledi. İnanç, "Arabuluculuk sistemi çalışanlara, çalışma hayatına zarar veriyor, çalışanların ücret kaybına neden oluyor" dedi.İnanç, sendikalı iş yerlerindeki işçiler için hukuk desteği verdiklerini, bu nedenle örgütlü iş yerlerinde çalışanların mağdur olmadığını kaydetti. İnanç, arabuluculuk sistemine ilişkin itirazlarını daha önce Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, eski Başbakan Binali Yıldırım ve eski Çalışma Bakanı Jülide Eroğlu'na mektupla bildirmişti.


ARABULUCUYA GİTMEDEN DAVA AÇILAMIYOR

1 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe giren zorunlu arabuluculuk uygulamasına göre, iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade davalarında, arabulucuya başvurulması "dava şartı" haline geldi. Arabulucuya gitmeden dava açılamıyor. Arabulucuda anlaşma zorunluluğu bulunmuyor. İşçi ya da işveren anlaşmayı kabul etmezse dava açabiliyor.
Arabulucu huzurunda anlaşma sağlanıp tutanak tutulduktan sonra, anlaşılan hususlar hakkında taraflarca dava açılamıyor.
İşten atılan işçiler işe iade için 30 gün içinde arabulucuya başvurmak zorunda. Anlaşma sağlanamaması halinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde iş mahkemesine işe iade davası açılması gerekiyor.

 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!