Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Ömer Dinçer, 300 bin geçici tarım işçisi için devletin çadır kuracağını açıkladı. Mevsim işçilerinin bir ilden diğerine gitmek için yaptığı yolculuklarda yaşanan kazaların önüne geçmek istediklerini kaydeden Dinçer, "Mevsimlik tarım işçilerinin bulaşıcı ve salgın hastalıklara karşı düzenli taramaları yaptırılacak. Çocukların gelişimi ve gebelik takipleri periyodik olarak yapılacak. Bunun için mobil sağlık ekipleri oluşturulacak." dedi.

Başbakanlık genelgesinin mevsimlik tarım işçilerine getirdiği yenilikleri basın toplantısıyla anlatan Ömer Dinçer, 250 bine yakın işçinin konaklama yerlerini kendisini tesis ettiğini sadece 60 bin işçiye işverenin çadır kurduğunu ifade etti. Yeni düzenlemeyle çadırların Başbakanlık Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, Kızılay, valilikler ve belediyelere ait depolardan karşılanacağını müjdeleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, sosyal güvence konusunda da düzenlemeye gidileceği bilgisini verdi.

Dinçer, "İşçiler sosyal güvenceye tabi olmalı. Bunun üç tür yolu var. İşveren kendi işçisini sigortalamak zorunda. İşveren çalıştıkları saat veya gün kadar sigortalı göstermek zorunda. Bunlar mümkün olmuyorsa işçilerimizin gönüllü isteğe bağlı sigortalı olma zorunluluğu olduğunu hatırlatmalıyız. İşçilerimiz Sosyal Güvenlik Kurumu'na kayıtlı olmak zorunda." diye konuştu.

Bakan Dinçer, orta ve uzun vadede bu çalışma modelini ortadan kaldırmak istediklerini belirterek, toplantıya katılan belediye başkanları ve kamu kurumlarının yetkililerine geçici tarım işçileri sorununu birlikte çözme çağrısında bulundu.

CİHAN
 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(5)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!