Milli Eğitim Bakanlığı, 5 Kasım'da toplam 13 bin sözleşmeli öğretmenin atamasını yapacak Başvurular, 22-31 Ekim tarihleri arasında, bakanlığın resmi internet sitelerinden alınacak.

Öğretmen adaylarına müjde. Milli Eğitim Bakanlığı, resmi eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla 13 bin sözleşmeli öğretmen ataması yapacak. İlk defa görevlendirme biçimiyle sözleşmeli yapılacak olan öğretmen atamalarına başvurular MEB'in http://personel.meb.gov.tr adresinde yayınlanan Başvuru ve Atama Kılavuzu'nda belirtilen şartlara göre yapılacak. Öğretmen adayları, 22-31 Ekim 2008 tarihleri arasında, "http://personel.meb.gov.tr" veya "http://ilsis.meb.gov.tr" adreslerinden başvuruda bulunabilecek.

Hiçbir ücret yok

Başvurular, il ya da ilçe Milli Eğitim Müdürlükleri'nde oluşturulan başvuru bürolarından herhangi birinde onaylatıldıktan sonra resmi hale gelecek. Başvurularda ücret alınmayacak. Atamalar ise 5 Kasım 2008'de gerçekleştirilecek ve aynı gün http://personel. meb.gov.tr adresinden duyurulacak. En fazla atama 3 bin 696 öğretmenle sınıf öğretmenliğine yapılacak.

Yolluk ve harcırah ödemeleri başladı

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin mesai saatleri dışında, hafta sonlarında ya da resmi tatillerde, tedavi yolluğu ve yol harcırahlarının ödenmesini isteyebileceklerini açıkladı. Yetkililer, memuriyet mahalli dışındaki sağlık kurumlarında yatarak veya ayakta tedavi maksadıyla gönderilen memurun ve aile fertlerinin yol masrafı ve gündelik ödeneğinin bayramda personele ödeneceğini bildirdi.

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(1)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!