Taşerona kadro başvurusu sürecinin ardından başvuru sonuçlarını sabırsızlıkla bekleyen vatandaşların akıllarındaki bir diğer soru ise 52 günlük ikramiye tutarı ve ikramiyelerin ödeneceği tarih. Çalışma hayatında tediye adıyla biline ikramiye, yılın belirli günlerinde ödenmektedir.

01
02
03
04
05
06
07
08

Taşerona kadro çalışmalarını olduğu süreçte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşerona 52 günlük ikramiyenin verileceğini açıklamıştı. Peki, Bakan Sarıeroğlu'nun açıkladığı taşerona 52 günlük ikramiye ne zaman verilecek? İşte taşeron işçilere verilecek 52 günlük ikramiye ile ilgili merak edilenler..

 

TAŞERONA 52 GÜNLÜK İKRAMİYE NE ZAMAN VERİLECEK?

24 Ocak 2018 tarihli Resmi Gazete'de yer alan bilgiye göre, 6772 sayılı kanun kapsamına giren çalışan işçilere 2018 yılında tediye ödemeleri, 26 Ocak, 8 Haziran ve 24 Aralık 2018 tarihlerinde yapılacak. Fakat bu ödemelerin henüz statüleri belli olmadığı için taşeron işçileri kapsayıp kapsamadığı bilinmiyor.

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(7)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!
  • Misafir 2018-01-27 11:17:48 yatan var mı acaba
  • Misafir 2018-01-27 02:11:22 hayırlısı olsun
  • Misafir 2018-01-26 15:30:24 ben daimi kamu işçisiyim kardeşim tahminimce bu dönemde değil ama 2. yarıyılda sizde alırsınız daha geçiş tamamlanmadı. Ama gönlüm almanızdan yana önemli olan kadroya geçmek hayırlı olsun hepinize
    • Misafir 2018-02-25 17:45:21 Tşk.
TÜM YORUMLARI GÖSTER!(7)