Siyah-Beyazlı yönetim, bu sezon sözleşmesi bitecek olan Bobo’ya 3 yılda 6 milyon euro ödeyecek. Ama Sambacı bunun büyük kısmını oynadığı maç sayısına göre alacak.

DERBİ ÖNCESİ İMZA
Beşiktaş’ta yönetim Bobo krizine el attı, yılan hikâyesine dönen ‘sözleşme’ konusu nihayet tatlıya bağlandı. Teknik direktör Bernd Schuster’in sıcak bakmadığı Brezilyalı yıldıza Süper Lig’in 22. haftasında oynanacak F.Bahçe derbisi öncesi yeni bir kontrat imzalatacak olan yönetim, Sambacı’ya ‘şartlı’ bir sözleşme sunacak.

3 YIL İÇİN 6 MİLYON EURO
Geçtiğimiz ay Fabian Ernst’e de uyguladıkları formülü, Bobo konusunda da hayata geçirecek olan siyah-beyazlılar, golcü oyuncuya 3 yıl için 6 milyon Euro ödeyecek ancak tek bir şartla.. Başarılı futbolcuya yıllık 2 milyon Euro garanti para vermek yerine, bunun büyük bir kısmını maç başı olarak ödemeyi planlayan başkan Yıldırım Demirören ve kurmayları, bu sayede 25’lik yıldızı hırslandırıp, forma rekabetini artıracak.

İMZA PARASI VERİLMEYECEK
Sezon sonu sözleşmesi sona erecek olan Bobo’yla bir süredir pazarlıklarını sürdüren yönetim, menajeri Juan Figer’in istediği ‘imza parası’na sıcak bakmadığı için görüşmeler tıkanmıştı.

İmza parası vermeyi reddeden yöneticiler kendi aralarında yaptığı toplantıda, “Bobo takımdan gitmek istese çoktan Avrupa’da bir kulübe imzayı atmıştı. Ancak belli ki İstanbul’da mutlu. Zaten Juan Figer’in para işi olmasa bu işi çoktan tatlıya bağlardık. Bir de bu dönemde Bobo uzun süren bir sakatlık yaşayınca hayâl kırıklığına uğradık. F.Bahçe derbisinden önce bu işi çözelim. Oturup masaya yeni sözleşmeye imzayı atalım. Ancak yılda 2 milyon Euro çok para. Bunu garanti olarak değil de büyük bir kısmını maç başı olarak ödeyelim. Böylece takım içindeki rekabeti artırıp, Bobo’dan da daha fazla verim alırız” fikrinde birleşirken, tarafların 15 gün içinde görüşüp kontrat krizine son noktayı koyacağı öğrenildi.

VATAN

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(7)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!