Hollanda Ligi gol kralı Kezman, İspanya Ligi gol kralı Güiza’dan sonra Fransa Ligi gol kralı Niang’ı transfer eden Sarı-Lacivertliler’de forvetler hep aynı kaderi yaşıyor.

Son 6 yıldır hep tek forvetle oynanması takımda forma giymiş Avrupa’nın önde gelen pek çok golcüsünü bitirdi. Bunun en iyi örneği Kezman ve Güiza’da yaşandı. Geçmiş dönemlerde bu sistemden şikayetçi olan Kezman takımdan ayrılırken, Güiza da istediği performansı bir türlü sergileyemedi. Son olarak
Avrupa’nın en iyi santrforlarından biri olan Niang’ı transfer eden Sarı-Lacivertliler yine benzer bir durumla karşı karşıya.

Chelsea’nin bile gündemine girmesine rağmen Fenerbahçe’yi tercih eden Niang da bu sistemden şikayetçi. Son olarak Kayseri maçında bırakın pozisyona girmeyi top bile alamayan vemeşin yuvarlakla buluşmak için defansa kadar gelen Niang bu duruma isyan etti. Senegalli futbolcunun bunu Aykut Kocaman’la paylaştığı ve bu sistemde yalnız kaldığını ve etkili olmadığın söylediği öğrenildi.

FORMÜL ARIYOR
Aykut Kocaman da ceza sahasında topla buluştuğu zaman ne kadar tehlikeli olduğunu Manisa maçında gösteren Niang’ı daha iyi kullanmak için çareler arıyor. Kocaman, bunun için orta saha oyuncularının hücuma daha çok destek vermelerini istiyor. Ancak şu da bir gerçek ki Alex olduğu sürece tek forvetten başka çare yok. Alex oynamazsa takımsistemi çöküyor, oynarsa forvetler bitiyor. Kocaman bu yüzden Beşiktaş derbisinde Alex ve Niang’ı daha verimli kullanacak formüller peşinde.

HTSPOR / Senad OK

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(6)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!