Başkan Muharrem Usta, sosyal paylaşım sitesi Twitter'deki hesabında Trabzonspor'da sağ kanat transferi yapılmamasına sitem eden taraftarlara mesaj gönderdi.

Yaz transfer ve tescil döneminin dün gece sona ermesinin ardından açıklamalarda bulunan Usta, "Hesapsız harcamanın sonuçları acı şekilde hafızalarda dururken hiç bir şey yaşanmamış gibi davranmamızı hiç kimse bizden beklememeli. Son gün transferlerinin ağır enkazından kurtulmak için verilen savaşı herkesin görmesini dilerim. Maalesef bu yol halen dikenli bir yol. Yapılanıyoruz dostlar, her şey bir anda olmaz. İstediklerimiz olmayınca son gün birilerini alıp şov yapmak hiç bir Trabzonsporlu'ya yakışmaz. Transfer döneminde KAP, KAP diye alkış tuttuğumuz günlerin faturasını nasıl unutabiliriz ki? Yaşananlardan ders almamak bize yakışmaz" diye konuştu.

"HER ŞEY BİR ANDA OLMUYOR"
Al ama ödemesen de olur dönemi artık bitmelidir' diyen Başkan Usta, "Eksikleri tabi ki kapatmalıyız. Ancak, bütçe disiplini her şeyden daha önemlidir. Yeniler çok. Önce takım olmayı başarmalıyız. Hiç kimse merak etmesin ki takım kalitesini artıracak oyuncu takviyemiz sürekli olacak. Dikenli yolda bardağın boş tarafından bakanlar da tabi ki olacak. Peki ya bardağın dolu tarafı? Dedik ya, her şey bir anda olmuyor. Doğrudur. Sağ açık ve sağ bek ile daha alternatifli bir takım olabilirdik. Ama 2 milyon 500 bin Euro alan N'Doye inşallah orayı kapatır" ifadelerini kullandı.

NEVZAT AYDIN: "DOĞRU YOLDAYIZ"
Trabzonspor Başkan Yardımcısı Nevzat Aydın da, transfer yapış şekli olarak doğru yolda olduklarını söyledi. Aydın, sosyal medya hesabı twitter'dan yaptığı paylaşımlarda, "Trabzonspor bu dönemde ilk defa menajerlerin önerdiği oyunculara mahkum olmak yerine, defalarca izleyip istediği oyuncuları transfer etti. Transfer yapış şekli olarak çok doğru yoldayız. Analitik ve izlemeye dayalı bir yapı kurguladık. Israr edelim, başarı mutlaka gelecektir. Bu dönemde bize sosyal medya aracılığı ile destek olan herkese de teşekkürler. Castillo ve özellikle Onazi'de emeğiniz çoktur" ifadelerine yer verdi.

N'DOYE GÖRÜŞME ODASINA
Bu arada, Trabzonspor'un kadro dışı bırakıp transfer listesine koyduğu, ardından ise affedilip takımla birlikte çalışmalara katılan Dame N'doye takımda kaldı. Yıllık alacağında indirim yapması beklenen ve bu şartlarda forma şansı bulabileceği kendisine iletilen N'doye için yönetimin önümüzdeki günlerde oyuncuyla bir görüşme yapacağı öğrenildi. Kulübün içinde bulunduğu şartları oyuncuya iletecek olan bordo mavililer, yıllık 2 milyon 500 bin Euro olan alacağında indirime gitmesini isteyecek. Yapılacak yeni düzenlemenin ardından ise 31 yaşındaki forvet oyuncusunun takımda yer alabileceği kaydedildi. N'doye'nin bordo mavililerde 30 Haziran 2018 tarihine kadar sözleşmesi bulunuyor.

SOYLU'YA KUTLAMA MESAJI
Trabzonspor Kulübü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu'nun İçişleri Bakanlığı'nda göreve getirilmesi üzerine başarılar diledi. Kulübün resmi internet sitesinden 'Süleyman Soylu'ya başarılar diliyoruz' başlığıyla yer alan haberde, ''Bugüne kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı görevini layıkıyla yürüten Sayın Süleyman Soylu'nun İçişleri Bakanlığı'na getirilmesini büyük bir memnuniyetle karşıladık. Sayın Soylu'nun kritik bir süreçten geçen devletimizin yeniden yapılandırılmasında daha önceki görevlerinde olduğu gibi İçişleri Bakanlığı'nda da aynı başarıyı göstereceğinden kuşkumuz yoktur. Trabzon tarihinin ilk İçişleri Bakanlığı görevini Sayın Soylu'ya vermesinden dolayı Sayın Cumhurbaşkanımıza ve Sayın Başbakanımıza ayrıca teşekkür eder, saygılarımızı sunarız'' denildi.

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!