Süper Lig'in köklü kulüplerinden Gençlerbirliği İskoç teknik direktör Stuart Baxter'la olan birlikteliğini sona erdirdi. Kulüp başkanı İlhan Cavcav, 62 yaşındaki deneyimli teknik adamla görüşerek ayrılık kararını iletti.

Baxter, sezon başında Kırmızı-Siyahlı kulüple sürpriz bir şekilde sözleşme imzalamıştı. Baxter yönetiminde ligin ilk iki haftasında puan alamayan Gençlerbirliği, eksi 3 averajla puan sıralamasında 17. sırada kalmıştı.

PUAN ALAMADI
Gençlerbirliği ilk hafta Çaykur Rizespor'a 3-2'lik skorla mağlup olmuş, geride kalan hafta sonu ise ligin yeni ekibi Antalyaspor'a 3-1'lik skorla boyun eğmişti.

Başkent ekibinin, yeni hoca arayışlarını için çalışmalarına başladığı öğrenildi.




İLHAN CAVCAV: EN HAYIRLI KARARI ALDIK
Gençlerbirliği Kulübü Başkanı İlhan Cavcav, İskoç teknik adam Stuart Baxter ile karşılıklı anlaşarak yollarını ayırdıklarını söyledi. Cavcav, Gençlerbirliği menfaatlerinin her şeyden önce geldiğini belirterek, "Bir an evvel çözüm bulmak için adım attık" dedi.

Ligin ilk iki haftasında alınan sonuçların kendilerini bir karar vermeye zorunlu kıldığını ifade eden Cavcav, "Yönetim kurulundaki arkadaşlarımızın bazılarıyla tesislerimizde bir araya geldik ve konuyu değerlendirdik. Teknik direktör Baxter ile de bir görüşmemiz oldu. Bu görüşmelerin ardından, kulübümüz için en hayırlı kararı aldığımıza inanıyorum" diye konuştu.

Teknik direktör arayışlarına başladıklarını bildiren Cavcav, takımı, ligin 3. haftasında Kasımpaşa ile oynayacakları maça, Baxter'ın yardımcılığını yapan Naci Şensoy'un hazırlayacağını sözlerine ekledi.

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!