Mısır’da sendikalar yeni iş kanunu protesto etmek için büyük bir eylem için harekete geçti. Kahire’nin Fustat Parkı’nda 12 Eylül'de düzenlenmesi planlanan eyleme, kanuna karşı çıkan bütün devlet çalışanları çağrıldı.

Tıp Doktorları Sendikası’nda toplanan Mısır Sendikaları temsilcileri, toplantının ardından bir bildiri yayınlandı. Bildiride, Cumhurbaşkanı Sisi tarafından onaylanan 18/2015 sayılı kanunun protesto edileceği duyurularak; “Kanuna karşı çıkan bütün devlet çalışanlarına Kahire’nin güneyindeki Fustat Parkı’da toplanmaları” çağrısında bulunuldu.

Sendika temsilcileri, 2013 yılı Kasım ayında kabul edilen gösteri kanunu nedeniyle eylemin Fustat Parkı’nda yapılmasına karar verildiğini, 20 hektarlık büyük bir alanda yapılacak olan söz konusu eylem için resmi makamlardan izin alınmasının gerekmediğini hatırlattı.

Mısır’da “sivil hizmet kanunu” olarak isimlendirilen yeni yasa, devlet kurumlarında çalışanlar ile ilgili maaş sistemi, tatil günleri, emeklilik ve ek ücretler gibi farklı konularda değişiklikler içeriyor.

Mısır’da memur maaşları resmiyette normal alınanın çok altında gösteriliyor. Normalde 5000 Mısır Cuneyhi (641 ABD Doları) maaş alan bir memurun ücreti, resmiyette 2000 Cuneyh (256 ABD Doları) olarak gösteriliyor.

Mısır’da emeklilik ve sigorta sistemi konusunda da ciddi problemler var. Devlet memurlarının aylık girdisi ne olursa olsun sigorta primi maksimum 3500 Cuneyh (448 ABD Doları) yatırılıyor. Bir memur, görevi esnasında 5000 ABD Doları bile maaş almış olsa, emekli olduğunda alacağı aylık ücret 448 ABD Doları üzerinden belirleniyor. Bu nedenle Mısır’da çalışanlar, ölene kadar emekli olmak istemiyor.

Bölge standartlarına yakın olmasına rağmen, Mısır’da memur maaşlarının çok düşük olduğu şeklinde bir algı vardır.

Sendikalar çalışanların maaşlarının fazla gösterilerek devletin çalışanlardan daha fazla vergi alınacağından kaygılanıyor.

AA

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!