Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun kamuya alımların durduğuna yönelik açıklaması, memur olmak isteyen binlerce kişinin dikkatlerinin Ankara’ya çevrilmesine neden oldu. Söz konusu açıklamanın, alımların tümden iptal olduğuna değil öğretmen ve polis dışındaki personel alımında tasarruf tedbirleri çerçevesinde hareket edileceğine işaret ettiği ortaya çıktı. HABERTÜRK’ün Çalışma Bakanlığı’ndan aldığı bilgiye göre, Müezzinoğlu’nun açıklaması, personel istihdamına yönelik mevcut süreçlerin iptali anlamına gelmiyor. Kamuya eleman alımına ilişkin devam eden işlemler, aynı şekilde sürecek. Müezzinoğlu’nun, kamunun uyguladığı tasarruf tedbirleri çerçevesinde böyle bir açıklama yaptığı öğrenildi.

Buna göre devlet; bina ve araç alımı ve dış seyahatlerin yanı sıra personel politikasında da tasarrufa özen gösterecek. Polis ve öğretmen dışında kamuya çok yüksek sayıda personel alınmayacak. Söz konusu tasarruf tedbirlerinin, geçici süreyle uygulanacağı da belirtildi. Başbakan Binali Yıldırım da Orta Vadeli Program’a (OVP) yönelik basın toplantısında bu konuda tasarruf mesajı verirken, OVP’de “Personel alımı kamu mali dengeleri gözetilerek sınırlandırılacak” ifadesi yer alıyor.

FETÖ’yle mücadele kapsamında binlerce memurun atılması, kamuoyunda KPSS’siz memur istihdam edileceği algısını yarattı. Bakanlık yetkilileri, KPSS’siz kamu çalışanı alımı yapılmayacağını ifade ederken, alımların normal prosedür çerçevesinde devam edeceğine dikkat çekti. Yetkililer, “Devletin mevcut kamu personel alım sistemi bellidir. Onun dışında bir alım yöntemi uygulanmayacak” dedi.

DENİZ ÇİÇEK/GAZETE HABERTÜRK

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!