Bu sene 1 Ekim'de sona erecek adli tatil sonrası vatandaşlara, adli tatilde görülmeyen bazı davalar ve tebligatların, tatilin bitiminden itibaren 7 günlük süre içinde yapılmasıyla ilgili hak kayıpları yaşanmaması için uyarı yapıldı.

Tüketici Sorunları Derneği (TÜSODER) Hukuk Komisyonu Başkanı Avukat İzzet Doğan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, adli tatilin 31 Ağustos itibarıyla sona erdiğini ve yeni adli yılın bugün başladığını söyledi.

Adli tatilde kanunda yazılı ivedilik taşıyan dava ve işlerin görüleceğinin Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda düzenlendiğini dile getiren Doğan, kanunda yazılan i̇hti̇yati̇ tedbi̇r, i̇hti̇yati̇ haci̇z, nafaka, soybağı, velayet, vesayet, nüfus kayıtlarının düzeltilmesi, i̇ş davaları, tahki̇m gi̇bi̇ bu i̇vedi̇ dava ve i̇şler dışındaki dava ve i̇şlere bakılamadığını aktardı.

Adli tati̇lde görülemeyecek olan iş ve davalarla ilgili olan sürelerin bitmesinin, adli tatile rastlaması durumunda, bu sürelerin, ayrıca bir karar vermeksizin kendiliğinden adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta daha uzatılmış sayılacağını ifade eden Doğan, şöyle konuştu:

"Bu nedenle, adli tatilde görülemeyecek dava ve i̇şlerle i̇lgi̇li̇ bi̇r tebligatı, 2016 yılı tatil süresi içinde alanlar, adli yılın başladığı günden itibaren bir hafta içinde yani 7 Eylül Çarşamba gününe kadar ilgili olduğu konudaki̇ i̇şlemleri̇ yapmak zorundadırlar. Örneğin, davalının davacıya cevap vermesi, bir mahkeme kararına karşı kanun yollarına başvurulması, bilirkişi raporuna itiraz edilmesi gibi süreler adli tatil içinde başlamış ve bitmişse, bu süreler tatilin bitiminden bir hafta daha uzatılmış sayılır. İşte bu nedenle süresi adli tatil içinde biten dava ve işleri olanlar, dikkat etmeli, bu bir haftayı kaçırmamalıdır."

"SÜRE, ADLİ TATİLİN BİTİMİNDE İLK MESAİ GÜNÜNDE BAŞLAR"

Bursa Baro Başkanı Ekrem Demiröz ise 20 Temmuz'da başlayan adli tatilin hukuk usulü ve hukuka göre oluşturulmuş bir dönem olduğunu, günümüzde yargıda toplu izin kullanımı anlamına geldiğini söyledi.

Demiröz, adli tatilin geçmiş dönemlerde, özellikle köyde çalışan insanların hasat zamanı işlerini bırakıp kente gelmemesi, duruşmalar nedeniyle işlerine ara vermemesi amaçlı olduğunu belirterek, dönem değişince de başlayan sürecin, hakim ve savcıların da tatil zamanına denk geldiği için böyle devam ettiğini vurguladı.

Adli tatilin özelliğinden de bahseden Demiröz, şunları kaydetti:

"Adli tatilin özelliği, bazı davaların karar tebliğlerinde ya da dava açma sürelerinde, bazı davaları kesiyor olmasıdır. Bunlar adli tatil içinde ne zaman tebliğ edilmiş olursa olsun, adli tatilin bitimini takip eden ilk mesai gününden itibaren 7 gün içinde kararı temyiz edebilir, dava açabilir ya da yapması gereken işlemleri yapabilir. Vatandaşlarımızın mutlaka bu karara tabi olan olmayan dava ayrımı için mahkemelerden ya da avukatlarından bilgi alması, hak kaybına yol açmamak için onlar açısından önemli."

Demiröz ayrıca, eski dönemde adli tatilde, yalnızca gecikmesinde sakınca olan acil davaların görüldüğünü de anımsattı.

Günümüzde ise yargının yükünün çok arttığını vurgulayan Demiröz, "Şu anda hemen hemen görülmeyen dava yok gibi. Vatandaşlarımızın adli tatilde dikkat etmesi gereken hususlar; hak düşürücü süreler, temyiz ve dava açma süreleri var. Kimi davaları adli tatil keser. Bu kapsama giren davanın tebligatı vatandaşa adli tatil içinde yapıldığında süre başlamaz. Süre, adli tatilin bitiminde ilk mesai gününde başlar. Vatandaşlar ona dikkat etsinler." ifadelerini kullandı.

Demiröz ayrıca, hangi davanın bu kapsamda süresinin uzatılıp uzatılmadığını öğrenmeleri için vatandaşların mahkeme kalemlerine ya da avukatlarına başvurmaları gerektiğini söyledi.

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!