Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli başkanlığında saat 15.00'te bakanlarla yeni kanun hükmünde kararname (KHK) çalışmaları hakkında bir toplantı yapılacak.

15 Temmuz darbe girişiminin ardından ilan edilen OHAL çerçevesinde bugüne kadar beş KHK yayınlandı. Bugün, Başbakan Yardımcısı Canikli başkanlığında ilgili bakanlarla yeni KHK için ön çalışma yapacak. Toplantıya Milli Savunma Bakanı Fikri Işık ve İçişleri Bakanı Efkan Ala da katılacak.

Toplantının Başbakan Binali Yıldırım başkanlığında yapılması planlanırken, Yıldırım'ın görüşmelerinin uzamasının ardından toplantıya Canikli başkanlık yapacak. 

İSTİHBARATIN YAPILANMASI

15 Temmuz darbe girişiminin ardından hem Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, hem de Başbakan Binali Yıldırım tarafından dile getirilen "istihbarat zafiyeti" konusunda da yeni KHK ile düzenleme yapılması bekleniyor. İstihbarat teşkilatlarında yapılması planlanan düzenleme için toplantıya İçişleri Bakanı da katılacak.

Başbakan Yıldırım, istihbaratın yeniden düzenlenmesi konusunda daha önce yaptığı açıklamada, teşkilatın iç ve dış olarak ikiye ayrılmasının ve bunun da tek çatı altından koordine edilmesinin planlandığını söylemişti.

HAKKARİ VE ŞIRNAK'IN DURUMU İLE BELEDİYELERE KAYYUM

AK Parti'nin hazırladığı torba yasa ile Meclis'e gelen ancak muhalefet partilerinin itirazı üzerine paketten çıkarılan Hakkari ve Şırnak'ın ilçe olması, yeni yayınlanacak KHK ile gerçekleşeceği iddia ediliyor.

Bu konu hakkında gazetecilerin sorularını yanıtlayan Başbakan Yıldırım, "Vakti gelince açıklarız" derken, İçişleri Bakanı Ala, "Bu konuları değerlendiriyoruz" ifadelerini kullanmıştı.

Bu durumda Hakkari'nin yerine Yüksekova'nın, Şırnak'ın yerine de Cizre'nin il olması tartışılmıştı.

CHP'li Özgür Özel'e göre, bu konularda geri adım yok. Özel, "AK Parti KHK ile bu düzenlemeler yapılacak" ifadelerini kullandı.

Çimen ÇETİN / HABERTÜRK TV

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!