Maliye Bakanlığı'nca, kadroların vizelenmesinin ardından Sağlık Bakanlığı, eş durumu tayinleri için duyuru yayınlayacak. Zaman'ın haberine göre, tayin isteyenlerden şartları tutanlar başvuru yapabilecek. 2008 yılındaki toplu görüşmelerde Türk Sağlık-Sen'in talebi üzerine varılan mutabakat çerçevesinde 4/B'liler için eş durumu tayini yapılmış, fakat 4924 sayılı kanuna göre istihdam edilen sözleşmeli personele mutabakata rağmen bu hak verilmemişti.

Konu ile ilgili Türk Sağlık-Sen tarafından Danıştay'a dava da açılmıştı. Maliye Bakanlığı, 4924'lü personelin eş durumu tayinlerinin yapılabilmesi için gerekli vizeyi verdi. Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı'na yazı yazarak 4924'lü personel için 17 bin 283 sözleşmeli personel pozisyonunu onayladığını bildirdi. Maliye Bakanlığı'nca kadroların vizelenmesinin ardından Sağlık Bakanlığı, 4924'lü personelin eş durumu tayinleri için bir duyuru yayınlayacak. Boş pozisyonları ilan edecek. Eş durum tayini isteyenler de şartları tutuyorsa başvuru yapacak. Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Sağlık Bakanlığı, bir an önce gerekli duyuruyu yaparak süreci başlatmalıdır. 2008 yılı toplu görüşmelerinde elde ettikleri hakka kavuşmaları artık sağlanmalıdır." dedi.
 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(3)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!