Bu durum, personeli transfer eden firmaların işlerine de darbe vurdu. Zaman'ın haberine göre, şirketlerin hazırladığı fizibilite raporları, personel yetersizliği sebebiyle DSİ'de bekliyor. Yetkililer, çalışanları devlette tutabilmek için daha yüksek maaş verilmesini istiyor.
 
Enerji kaynaklarının çeşitlendirilmeye yönelik çalışmaları 'ücret' krizi yavaşlattı. Özel sektördeki yüksek maaşlar sebebiyle personelin Devlet Su İşleri'nden (DSİ) ayrılıp enerji firmalarına geçmesi, kurumu zor duruma düşürdü. Enerji şirketleri tarafından hazırlanan hidroelektrik santrallerine ilişkin fizibilite raporları, DSİ'de yeterli sayıda deneyimli personel kalmaması yüzünden arşivlerde bekliyor. Yığılmalar sebebiyle raporları bulmakta zorlanan Devlet Su İşleri, firmalardan bir iki yıl öncesinde gönderdikleri fizibilite raporlarını istiyor.

Devlet Su İşleri'nde yaklaşık bin 500 lira alan bir çalışan, 4-5 bin lira maaş veren enerji şirketlerini tercih ediyor. Deneyimli personelin özel sektöre kaçtığına dikkat çeken bir firma yetkilisi, "Bunun için de bizim başvurularımız bir türlü değerlendirmeye alınmıyor. İki yıl önce verdiğim bir fizibilite raporunu bulamadıkları için benim kapımı çaldılar. İşleme alınması için tekrar geri göndermek zorunda kaldım." dedi. Bir başka sektör temsilcisi de uzman sayısındaki azalma dolayısıyla fizibilite raporlarında problem yaşanabildiğine dikkat çekerek, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu'nda (EPDK) olduğu gibi daha yüksek maaşa nitelikli eleman çalıştırılması gerektiğini kaydetti.
 
Özel sektörün tespitlerini doğrulayan DSİ yetkilileri ise hidroelektrik santrallerine ilişkin fizibilite raporlarını inceleyen personelin son üç yılda yarı yarıya azaldığını, düşük maaşlar sebebiyle uzman eleman kaybının devam ettiğini söyledi. Emekli olanların yanı sıra önceki yıl 37 personel genel müdürlükten istifa ederken, 2007 yılında da görevinden ayrılmak isteyen 40 personel için istifa oluru verilmişti. DSİ Genel Müdürlüğü'nde yaklaşık 24 bin 500 personel istihdam ediliyor. Bunun bin 632'si genel idari hizmetlerden oluşurken, 4 bin 500 de teknik personel olarak görev yapıyor.
 
Enerji şirketlerinin hidroelektrik santrallerine ilişkin projeleri devam ederken, Elektrik Üretim AŞ'ye ait 19 gruba ayrılan, 52 akarsu santralinin ihalesi de gelecek ay yapılacak. Santrallere teklif veren yatırımcılarla birebir görüşmeler önümüzdeki günlerde başlayacak. Bu görüşmelerin ardından nihai pazarlık görüşmelerinin yapılması planlanıyor. Bu durumda, söz konusu santrallerin ihalelerinin nisan ayının ikinci yarısında gerçekleştirilmesi bekleniyor. 19 grup halinde özelleştirilecek santrallere rekor teklif gelmişti.
 
 

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(8)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!