İsviçre'nin Davos kasabasında düzenlenen 47. Dünya Ekonomik Forumunda bir araya gelen dünyanın önde gelen şirketlerinin yöneticileri, bugün ABD'de başkanlık koltuğuna oturacak Donald Trump ile diyaloğun önemine vurgu yaptı ve Trump dönemi hakkında ekonomik anlamda iyimser görüş belirtti.

Alman gazetesi Bild, Davos'taki toplantıya katılan büyük şirketlerin CEO ve başkanlarına Trump döneminden beklentilerini sordu.

Avrupalı uçak üreticisi Airbus'ın Başkanı Tom Enders, "Önemli olan biz Avrupalıların tüm seviyelerde yeni yönetimle diyaloğu aramamızdır." dedi.

Dünya ekonomisinde artık kimsenin birbirinden tamamıyla bağımsız hareket edemeyeceğini kaydeden Enders, "Özellikle büyük şirketlerin böyle bir lüksü yok. Gümrükler ve ticari engeller hepimiz için zararlıdır." diye konuştu.

Lojistik alanında önde gelen Alman şirketi Deutsche Post DHL Group'un Yönetim Kurulu Başkanı Frank Appel de gümrük vergileri ve ticari engellerin hiçbir zaman işlemediğini savundu. Appel, "ABD şirketlerinin de açık pazarlara ihtiyacı var. Bu yüzden gelecek yıllarda Almanya da dahil olmak üzere büyüme ve iş olanaklarının genişleyeceğini göreceğiz." ifadesini kullandı.

Japon otomotiv şirketi Toyota'nın Başkanı Takeshi Uchiyamada ise ABD ile hedeflerinin aynı olduğunu belirterek, "Donald Trump Amerika'yı daha güçlü yapmak istediğini söyleyerek daha fazla iş ve yatırım vaadinde bulunuyor. Biz de Amerikan toplumunu bu konuda desteklemek istiyoruz. Bu yüzden hedeflerimiz çok farklı değil." dedi.

"CUMHURİYETÇİLER İKİ SENE ÇOĞUNLUĞUNU ELİNDE BULUNDURACAKLARI İÇİN İŞ YAPABİLECEKLER"

İsviçre'nin büyük bankalarından UBS'nin Yönetim Kurulu Başkanı Axel Weber de Trump dönemi hakkında olumlu düşündüğünü dile getirdi. Weber, görüşlerini şöyle aktardı:

"Cumhuriyetçiler gelecek iki sene zarfında ABD Kongresinde çoğunluğu elinde bulunduracakları için iş yapabilecekler. Bu süre zarfında ekonomi odaklı bir siyaset izlenecek. Bu, dünya konjonktürüne yardımcı olacaktır. Bu durumun devam edip etmeyeceği ise Çin ile ABD arasındaki ilişkilere bağlı ve ben de temkinli bir iyimserliğe sahibim."

Çokuluslu mühendislik şirketi Bilfinger'in Başkanı Tom Blades ise ticari engellerin uzun vadede zayıf rekabet gücü için çözüm olmadığını dile getirdi. Blades, "Bunu ABD Başkanı Trump da biliyor. Müşteriler uygun fiyata kalite bekler. Dışlama politikası bu meseleye yardımda bulunmaz." şeklinde konuştu.

Alman havayolu şirketi Lufthansa'nın Başkanı Carsten Spohr, küresel ekonomiye atıfta bulunarak, "Washington'da ne değişirse değişsin küreselleşmiş bir ekonomi, büyüme ve refahın itici gücü olmaya devam edecektir. Bu şekilde dünya genelinde yeni iş olanakları doğuyor. Sadece Lufthansa'da bu sene bu sayı 3 bin. Bununla 3 bin genci daha küreselleşmenin kazananları haline getiriyoruz." değerlendirmesini yaptı.

Alman kimya şirketi Bayer'in Yönetim Kurulu Başkanı Werner Baumann, Trump'ın ABD'deki konjonktürü ve dünya piyasalarını göz önüne alacağını vurguladı.

ABD'li insan kaynakları danışmanlık şirketi başkanı Jonas Prising ise Trump dönemi için umutlu olduğunu belirterek, "ABD ekonomisi düşük vergi ve daha fazla yatırımdan kar sağlayacak. Bu, büyümeyi teşvik edecek ve Avrupayı da kanatlandıracak. Trump'ın yüksek gümrüklerin sonunda herkes için kötü olduğunu anladığını umut ediyorum." ifadesini kullandı.

Trump dönemine olumsuz bakan tek yönetici ise Osram ve SGL Carbon'un Yönetim Kurulu Üyesi Christine Bortenlanger oldu.

Trump'ın politikalarının ABD açısından kısa vadede olumlu olacağını dile getiren Bortenlanger, bunun Avrupa ve dünya açısından olumsuz olacağı, Almanya'daki büyümeyi durdurabileceği endişesini dile getirdi.

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!