Çocuklarını bırakacak kimsesi olmayan ve iş hayatında yer alarak çocuklarına kreşe bırakan kadınlara Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yapılan kreş yardımında artış yapıldı. İşte yapılan artışın ne kadar olduğu ve başvuru için aranan şartlar...

01
02
03
04
05
06
07
08

KREŞ YARDIMI NE KADAR OLDU?

Kadın çalışanlar için işverenlerce dışarıdan alınan kreş ve gündüz bakımevi hizmeti kapsamında sağlanan gelir vergisi istisnası, her bir çocuk için aylık brüt asgari ücretin yüzde 15'inden yüzde 50'sine çıkarıldı. Kreş desteği 2018 yılının ilk aylarında 1015 TL oldu. Daha önceki yıllardan çalışan annelere çocuk başına 304 TL destek veriliyordu.

KREŞ DESTEĞİ ALABİLMENİN ŞARTLARI

Çalışan kadınlara kreş desteği için başvurular Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'na yapılıyor. Kreş desteği alabilmedeki en önemli etken çalışan annenin maaşıdır. Maaşı asgari ücret sınırında olan annelere öncelik verilir. Ayrıca çocuğa bakacak bir aile büyünün olup olmadığı gibi faktörler de önemlidir. Annenin az maaş alması ve çocuğunu bırakacak bir aile büyüğünün olması kreş yardımı alabilmesi için yeterlidir. Bakanlık kreş yardımı verirken çalışmak zorunda olan ve çocuğunu bıracak kimsesi olmayanlara bu hakkı tanır.

KREŞ YARDIMI İÇİN GEREKLİ YAŞ ARALIĞI

Çocukları için kreş yardımı almak isteyen annelerin dikkat etmesi gereken bir husus daha var. Kreş yardımı alabilmek için çocukların 0-5 yaş aralığında olması gerekiyor. Kreş yardımı için getirilen yaş aralığı öncelikli şartlardan biridir.

Değerli Haberturk.com okurları.

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

BU EKRANI KAPATMAK İÇİN TIKLAYIN!
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!(0)
* Yorum kurallarını okumak için tıklayınız!